As carreiras de TI que prometem em 2015
A Glassdoor divulgou, nessa terça-feira, 27, um levantamento que revela quais serão os empregos dos sonhos nos Estados Unidos em 2015. E boa parte da lista, que contém 25 profissões, é representada por cargos relacionados a tecnologia da informação.
Confira abaixo as posições em áreas de tecnologia da informação e, neste link, o ranking completo:
23) Desenvolvedor mobile
- Número de vagas: 4.651
- Média salarial anual: US$ 79.810
20) Gerente de projetos de TI
- Número de vagas: 5.700
- Média salarial anual: US$ 103.710
16) Engenheiro de rede
- Número de vagas: 14.092
- Média salarial anual: US$ 87.518
11) Arquiteto de soluções
- Número de vagas: 3.982
- Média salarial anual: US$ 121.657
9) Cientista de dados
- Número de vagas: 3.449
- Média salarial anual: US$ 104.476
8) Gerente de produto
- Número de vagas: 10.294
- Média salarial anual: US$ 113.363
7) Administrador de banco de dados
- Número de vagas: 9.790
- Média salarial anual: US$ 97.835
2) Engenheiro de software
- Número de vagas: 104.828
- Média salarial anual: US$ 98.074
Ex-aluno do Univem recebe prêmio como um dos principais CIOs do país
Foi divulgado o resultado da pesquisa que elege os 100 melhores Líderes de TI da 14a edição do estudo IT Leaders, realizado pela revista COMPUTERWORLD em parceria com a consultoria IDC.
Os escolhidos do ranking IT Leaders 2014 estão na linha de frente entre os executivos de TI que enfrentaram um ano de crise econômica sem deixar cair a peteca da reinvenção da TI e da transformação digital de suas empresas, dois elementos vitais para garantir o sucesso dos negócios no século 21.
A pesquisa gera um ranking com os Top 100 CIOs do Brasil e elege, além do CIO do Ano, os líderes de TI em 16 segmentos da economia e mais três destaques: TI Verde, Grupos, que reúne holdings com diferentes empresas, e PMEs (pequenas e médias empresas), voltada para companhias que empregam até 500 funcionários.
O checklist de 2014 manteve a mesma configuração adotada desde o ano passado para “subir a barra” na hora de escolher só os melhores na gestão de TI: alinhamento da TI com as linhas de negócios; planejamento, capacidade de execução, inovação e estratégia de TI sustentada sobre a chamada Terceira Plataforma da TI (cloud computing, big data, mobilidade e social business).
Entre os vencedores está Leandro Michel Bocalon, Gerente de TI da empresa Sasazaki de Marília e formado em Análise de Sistemas e Administração pelo Univem e fez pós-graduação em Computação Avançada e Gestão Empresarial também na instituição. Leandro ainda foi professor da instituição entre 2002 e 2005.
Fonte: http://computerworld.com.br/especiais/2014/10/16/so-os-melhores
VII Semana de TI do Univem promove Balcão de Mentoria
A VII Semana de Tecnologia da Informação do Univem traz neste ano, em parceria com a Viking Network, uma novidade para os participantes, o Balcão de Mentoria, a experiência do empreendedor para você empreender. Se você tem uma ideia ou negócio, receba mentoria gratuita de empresários e profissionais da área para ajudar você a ter sucesso. Durante o evento, empreendedores levam orientações gratuitas sobre negócios a universitários e comunidade.
Como funciona o Balcão de Mentoria Viking?
O objetivo do Balcão de Mentoria Viking é levar a experiência do empreendedor para quem pretende empreender no futuro ou mesmo para já quem tem o próprio negócio e precisa de orientações. Todos os mentores da Viking que participam do projeto têm perfil empreendedor – 95% deles são empresários – e grande experiência nas áreas que compartilham conhecimento.
A Viking Network seleciona entre seus mais de 150 membros aqueles que podem contribuir de maneira efetiva com o público-alvo do evento. A partir daí cerca de oito mentores da Viking são alocados cada um em uma mesa de forma a conversarem individualmente com os interessados. As inscrições acontece no dia dos evento, de acordo com a ordem de chegada dos interessados. Cada inscrito escolhe os especialistas com os quais tem interesse em falar para ter 15 minutos de mentoria exclusiva.
O Balcão de Mentoria acontecerá nos dias 08 e 09 de setembro. As inscrições iniciarão às 19:00 no Salão Nobre e as mentorias acontecerão das 21:00 às 22:00.
As áreas de mentoria serão: Marketing, Gestão, Tecnologia da Informação, Finanças e Gestão de Pessoas.
O que é mentoria?
A mentoria parte de uma experiência já vivenciada pelo empreendedor e empresário. Assim, ele poderá dar dicas e orientações ao novo empreendedor ou estudante baseado em um conhecimento prático.
Sobre a Viking Network
A Viking Network é uma rede empreendedores, mentores e investidores que nasceu em Bauru, em novembro de 2012. Hoje já tem escritórios em Marília e Araçatuba, sendo que seus membros vêm de diversas outras cidades dessas regiões. Apesar de as atividades da Viking Network se estenderem à comunidade, só pode se tornar membro quem for convidado. Os membros se reúnem mensalmente em um café da manhã, onde desenvolvem networking, trocam experiências e oportunidades de novos negócios, além de assistirem a uma palestra.
Para a comunidade, a Viking Network desenvolve uma série de atividades com o objetivo de impulsionar negócios e a educação empreendedora no país. Entre elas, está o lançamento do Blog Viking (http://www.viking.ac/blog/) que traz conteúdo exclusivo, escrito por empreendedores, com o objetivo de inspirar e dar dicas práticas sobre assuntos relacionados à gestão, investimentos, marketing, entre outros temas. Outro destaque neste ano é a criação da Drakkar (http://www.drakkar.ac/), uma rede social voltada para empreendedores.
A rede também promove Missões Internacionais e Nacionais de Negócios. Em paralelo, a Viking tem realizado uma série de workshops nas cidades onde já tem escritório estabelecido – Bauru, Marília, Araçatuba. Esses workshops abrangem temas como Lean Startup, Canvas, Valuation e Design Thinking. Essas ações são abertas a qualquer pessoa interessada.
No âmbito acadêmico, além do Balcão de Mentoria Viking, a rede está recrutando universitários para o Programa Embaixador Viking (www.viking.ac/embaixador). Os selecionados terão a oportunidade de interagir com mais de 150 empreendedores, recebendo capacitação para se tornarem líderes e empreendedores de sucesso. Em paralelo, eles serão fomentadores da visão empreendedora em suas respectivas instituições de ensino por meio de projetos que mostrarão aos demais universitários que é possível alcançar o sonho do próprio negócio.
Para conhecer mais sobre a Viking: http://www.viking.ac/
TI Jobs 2013 – Fórum de Mercado de Trabalho de TI
Ciência sem Fronteiras abre nova chamada em outubro
Programa já concedeu mais de 53 mil bolsas a estudantes brasileiros. Desses, 14 mil concluíram seus estudos no exterior, pelo período de um ano, e estão retornando ao Brasil.
Veja matérias de alunos de Ciência da Computação do Univem que estão sendo beneficiados com o programa:
http://www.univem.edu.br/jornal/materia.php?id=360
http://www.univem.edu.br/jornal/materia.php?id=263
O governo federal vai abrir nova chamada, em outubro, para estudantes que desejam participar do Programa Ciência sem Fronteiras. As novas bolsas de estudo serão para vagas em universidades em 17 países, informou hoje (30) a presidenta Dilma Rousseff, ao participar do programa semanal Café com a Presidenta. Segundo ela, desde que foi lançado, há dois anos, o programa concedeu mais de 53 mil bolsas a estudantes brasileiros. Desses, 14 mil concluíram seus estudos no exterior, pelo período de um ano, e estão retornando ao Brasil.
A presidenta ressaltou que além de “marcar para sempre a vida desses jovens”, o Ciência sem Fronteiras vai contribuir para o desenvolvimento da indústria, da economia e da pesquisa no país. “Quando esses jovens voltam às universidades no Brasil trazem novas ideias e experiências e, assim, agregam contribuição para a modernização do ensino e da pesquisa aqui”, disse a presidenta, ao lembrar que a meta é oferecer 101 mil bolsas de estudo em quatro anos.
Dilma destacou que as bolsas concedidas são em áreas ligadas ao desenvolvimento científico, tecnológico, e à inovação, como engenharia, medicina, ciências biomédicas, da computação, tecnológicas, ciências agrárias, entre outras. Os jovens estudam por um ano em universidades e institutos de pesquisa de alta qualidade no exterior e podem fazer estágio em alguns dos principais laboratórios e empresas do mundo.
Ela ressaltou que o principal critério de seleção do Ciência sem Fronteiras é o mérito do estudante. Para participar, é preciso ter feito, pelo menos, 600 pontos no Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) e ter um bom desempenho no curso superior que faz aqui no Brasil. O governo paga todos os custos do estudante no exterior, incluindo a mensalidade da universidade, o alojamento e a alimentação.
Os principais países de destino dos estudantes do Ciência sem Fronteiras são Estados Unidos, Canadá, França, Inglaterra, Alemanha e Coreia do Sul. Para facilitar o aprendizado, o governo brasileiro oferece um curso de línguas de até seis meses no país de destino. Todas as informações sobre os cursos e as inscrições do programa estão disponíveis no site www.cienciasemfronteiras.gov.br.
Fonte: Portal Administradores
Mercado de trabalho aquecido garante oportunidades para quem escolhe a área de TI
Segundo IDC, faltam hoje cerca de 39,9 mil profissionais na área (Nilton Junior/ArtyPhotos) |
Leite: ao longo da carreira, não viu ninguém ficar desempregado (Denise Casatti) |
Segundo a consultoria IDC, existe atualmente no Brasil um déficit de cerca de 39,9 mil profissionais de tecnologia e, até 2015, esse número deve crescer para 117 mil vagas. Provedora global de inteligência de mercado, a IDC presta serviços de consultoria e realiza eventos para indústrias de tecnologia da informação e telecomunicações. De acordo com a empresa, essa carência de recursos humanos se deve especialmente a três fatores: rápida expansão das empresas de infraestrutura e tecnologia do país; adoção acelerada de serviços de TI pela iniciativa privada e pelo setor público; e a ocorrência da Copa do Mundo em 2014 e das Olimpíadas em 2016.
Uma sólida base teórica faz diferença na carreira profissional (Nilton Junior/ArtyPhotos) |
De acordo com o gerente de projetos da TOVTS Eduardo Siufi, que cursou Engenharia de Computação no ICMC, o crescimento na carreira é relativamente rápido, desde que você se adapte ao longo do caminho. “Normalmente, iniciamos como técnicos especialistas, mas precisamos desenvolver nossos conhecimentos sobre gestão e o lado mais generalista. Caso contrário, corremos o risco de ficar estagnados, e isso diminuir a nossa empregabilidade”, disse.
Ele lembra que sair da faculdade e em três anos “dominar o mundo” acontece com pouquíssimas pessoas. “Algumas vezes temos que ser pé no chão e reconhecer que alguns desafios são maiores do que imaginamos. O mais importante é procurar um emprego ou uma atividade em que você se sinta constantemente desafiado, motivado e tenha reconhecimento para seus avanços”, acrescentou Siufi.
Você sabia que as profissões de Engenheiro de Software e Analista de Computação estão no ranking das dez melhores nos Estados Unidos? A informação foi divulgada no início deste ano por um site norte-americano especializado em empregos, o CareerCast.com. O levantamento baseou-se em cinco critérios: demandas físicas, ambiente de trabalho, renda, estresse e perspectivas de contratação.
Outra pesquisa recentemente divulgada pelo Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) mostra que a carreira de nível superior que mais gerou postos de trabalho no Brasil entre 2009 e 2012 foi a de analista de TI. De cada cem postos de trabalho gerados nesse período no país, 16 correspondiam à carreira de analista de TI. A mesma pesquisa revelou quais foram as ocupações de nível superior com maiores ganhos salariais entre 2009 e 2012. Nesse caso, a área de computação ocupa a 16ª colocação.
Analista de TI é o profissional mais cobiçado pelas empresas
Estudo da IPEA (Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada) mostra quais são as profissões que mais tiveram aumento de vagas nos últimos três anos.
O analista de TI é o campeão em oportunidades no mercado, a cada 100 novas vagas abertas, 16 são para o profissional de tecnologia da informação.
Em segundo lugar na pesquisa estão os enfermeiros, seguidos dos relações públicas, secretários executivos e farmacêuticos.
A pesquisa ainda revela que São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Paraná e Rio Grande do Sul são os Estados com mais postos para o profissional. As oportunidades, no entanto, buscam candidatos com nível superior.
Veja abaixo o infográfico completo sobre a pesquisa, desenvolvido pela Exame, e aproveite e leia aqui uma matéria que mostra os cargos de TI mais populares e seus respectivos salários em oito Estados brasileiros. Confira ainda os maiores salários de TI pelo Brasil.
ASSERTI apresenta sua nova sede localizada no Univem
Nesta terça (13 de agosto) em reunião de diretoria, foi apresentada para os empresários a nova sede da ASSERTI (Associação das Empresas de Serviços de Tecnologia da Informação).
A entidade foi instituída no mês de setembro de 2012, e atualmente já conta com mais de 40 empresas associadas.
Em parceria com o Univem, a nova sede da ASSERTI fica localizada no prédio do CIEM (Centro Incubador de Empresas de Marília).
O presidente da ASSERTI, Elvis Fusco ressaltou a importância da instalação da sede da ASSERTI nas dependências do Univem “Para as empresas da ASSERTI é estratégico estar localizada dentro do campus universitário do Univem, já que dependemos totalmente da mão de obra gerada pelas instituições de ensino, essa proximidade possibilita um maior alinhamento entre as demandas das empresas e oferecimento dos talentos formados nos cursos de Ciência da Computação e Sistemas de Informação da instituição”.
A ASSERTI conta com o apoio do Univem desde a sua criação e atualmente várias ações têm sido criadas tanto para o crescimento sustentável das empresas como para o enriquecimento da formação acadêmica dos alunos e oferecimento de oportunidades profissionais.
Para o reitor do Univem, Dr. Luiz Carlos de Macedo Soares, “as empresas da área de Tecnologia da Informação têm sido uma grande fonte de oportunidades profissionais para os jovens tanto na atuação profissional quanto no empreendedorismo, e o CIEM tem ajudado esses novos empreendedores neste processo”. Ele complementa que “a vinda da sede da ASSERTI para o Univem vai fortalecer ainda mais a ligação que temos com as empresas e gerar ainda mais oportunidades para os nossos alunos”.
Toda a diretoria da ASSERTI agradece o reitor por mais este apoio do Univem às empresas de Tecnologia da Informação de Marília e região.
A sede da ASSERTI fica localizada na Rua Hygino Muzy Filho, 529 – Sala 104, Telefone: 2105-0800 Ramal: 354. O site da entidade é www.asserti.org.br.
Carreira em TI: 2013 promete mercado aquecido em Marília
O mercado de TI (Tecnologia da Informação) está altamente aquecido no país, principalmente na área de desenvolvimento de software. Em Marília não poderia ser diferente, pois atualmente a cidade conta com cerca de 70 empresas de TI.
Nos últimos 5 anos, dobrou o número de empresas de TI na cidade e o número de fusões e aquisições mostram um processo que tem tornado Marília um pólo de tecnologia no estado de São Paulo. Exemplos recentes como: Locaweb/Tray, Boa Vista Serviços/TPC, Tray/TK Ingressos, Buscapé/Pagamento Digital, mostram que hoje grandes empresas olham Marília como um local de oportunidades de instalação de suas operações.
Um exemplo importante deste cenário foi a parceria estabelecida entre a Boa Vista Serviços e o Univem em setembro deste ano que trouxe para Marília a BVTEC, centro de inovação e tecnologia da Boa Vista Serviços, que inicia suas operações num espaço dentro do campus do Univem. Atualmente a empresa já conta com 15 estagiários e funcionários que são alunos e ex-alunos dos cursos de Ciência da Computação e Sistemas de Informação do Univem, a previsão da empresa é de empregar em 2013, 80 profissionais e até 2015, a empresa deverá contar com 250 profissionais da área de Tecnologia da Informação.
Acompanhando este processo, neste ano os empresários de TI da região criaram a ASSERTI (Associação de Empresas de Serviços de Tecnologia da Informação) que foi constituída com o objetivo de fortalecer ainda mais o setor de software e TI da região, por meio da capacitação e apoio institucional, aumentando assim a representatividade do segmento junto ao poder público e aos órgãos de fomento, utilizando o associativismo como forma de gerar reconhecimento das empresas em nível regional e nacional.
Soma-se a isso a Incubadora de Empresas de Marília (CIEM) que tem sido fonte de geração de novos empreendimentos na área de TI na cidade, promovendo a alunos e jovens empreendedores a oportunidade de concretizar suas ideias e projetos num ambiente de fomento ao empreendedorismo. Veja mais sobre o CIEM: https://elvisfusco.com.br/2012/10/02/centro-incubador-de-empresas-de-marilia.
Esse cenário pode tomar uma dimensão maior ainda com o projeto apresentado recentemente pelo Univem em conjunto com a ASSERTI, o Sebrae, a recém-chegada Boa Vista e a Prefeitura Municipal de Marília, da criação do Parque Tecnológico de Marília que fará com que o setor seja impulsionado com a vinda de outras empresas de referência nacional e internacional em inovação e tecnologia.
Do ponto de vista do mercado de trabalho no cenário nacional, estima-se que 2012 encerrará com um déficit 115 mil profissionais em TI e levantamentos prevém que o setor continuará aquecido e com taxas de crescimento anual em torno de 10% até 2015, aumentando mais ainda a demanda por talentos de TI.
O reflexo desse aquecimento do setor é o número de vagas para profissionais e estagiários que foram abertas na região no ano de 2012. Tradicionalmente este blog divulga oportunidades profissionais para alunos e profissionais de TI e abaixo estão os posts divulgados neste ano que mostra a quantidade de vagas de trabalho e estágio que foram oferecidas.
Certamente para 2013 há a perpectiva que seja um ano ainda melhor para o setor e provavelmente surgirão muitas outras oportunidades de negócios para as empresas e oportunidades de trabalho para profissionais e estudantes de TI.
Vagas de trabalho e estágio na área de TI divulgadas por este blog em 2012: