HackHealthTech 2021: Marília sedia evento internacional de inovação em saúde

Os serviços para a saúde humana têm sido altamente impactados pelos avanços tecnológicos nas áreas da inteligência artificial, big data, blockchain, realidade virtual e internet das coisas.

No mundo todo, os serviços e produtos de base tecnológica voltados para a categoria da saúde receberam mais de US$ 31,6 bilhões no primeiro trimestre de 2021. Esse volume é 23,9% superior ao quarto trimestre de 2020, quando o ecossistema internacional de startups de saúde levantou US$ 25,5 bilhões em aportes.

No Brasil, o mercado de healthtecs, startups voltadas ao setor de saúde, que desenvolvem tecnologias para otimizar todo o ecossistema, quebrou um recorde histórico de investimentos nos primeiros 3 meses do ano de 2021: mais de US$ 90 milhões investidos em startups de saúde nos primeiros dois meses do ano. Ou, para fins de comparação, esse valor corresponde a 85% de todo o volume investido em 2020. 

Neste contexto, buscando estimular e fomentar o desenvolvimento de inovações e startups na área da saúde no Brasil e em Portugal, acontece nos dias 07 e 08 de novembro, o HackHealthTech 2021, maior evento de âmbito internacional de inovação em saúde envolvendo instituições destes países.

O evento acontecerá simultaneamente em sedes no Brasil e em Portugal, nas cidades de Marília e Leiria, respectivamente. A sede brasileira presencial será na Universidade de Marília – Unimar e, em Portugal, o evento acontece presencialmente no Leiria Startup, hub de inovação ligado à Universidade Politécnico de Leiria.

Nesta edição do evento, importantes instituições brasileiras e portuguesas trarão desafios e oportunidades para os participantes nas áreas da telemedicina, tecnologias de acesso à informação, digitalização de processos e serviços de saúde, dispositivos médicos, gestão e prontuários eletrônicos do paciente, marketplace, jornada do paciente, entre outros.

Podem participar do HackHealthTech 2021 cidadãos brasileiros e portugueses ou imigrantes residentes em ambos os países, principalmente estudantes e/ou profissionais ligados às áreas da saúde, tecnologia da informação, biotecnologia e design.

O evento acontecerá em 2 fases. Na primeira fase no dia 09 de outubro, acontece um seminário online onde especialistas da área de inovação em saúde e instituições do Brasil e Portugal apresentarão desafios e oportunidades de soluções e inovações na área da saúde.

Na segunda fase nos dias 06 e 07 de novembro, acontece o hackathon, maratona de desenvolvimento de soluções, na qual, a partir dos desafios apresentados na primeira fase, os participantes reunidos presencialmente ou de forma online em equipes desenvolvem uma solução para os problemas propostos. O processo consiste na ideação, criação de um protótipo da solução e apresentação do projeto para uma banca de avaliação, formada por profissionais de saúde, empresários da área e investidores.

Os participantes contarão com o apoio de mentores nas áreas de Tecnologia da Informação, Marketing, Negócios, Inovação e Empreendedorismo, Saúde e Direito, que acompanharão o desenvolvimento das soluções durante o hackathon.

Durante o hackathon, as equipes poderão participar de forma online ou presencial nas sedes do Brasil e de Portugal. No total, serão distribuídos mais de R$ 50.000,00 em premiação e apoio para aceleração dos projetos para as melhores propostas.

As inscrições para o HackHealthTech 2021 serão abertas a partir do dia 09 de outubro. Para conhecer mais sobre o evento e se inscrever para a primeira fase, acesse o site do evento: www.hackhealthtech.com.br.

O HackHealthTech 2021 tem o apoio das seguintes instituições: Religare Innovation Lab, Universidade de Marília, Startup Leiria, Bluefields Aceleradora, Secretaria Municipal de Saúde de Marília, Hospital Beneficente Unimar, Unimed de Marília, Politécnico Leiria, S4Med e Hitachi.

HackHealthTech 2021

  • Seminário Online de Oportunidades e Desafios: 09 de outubro.
  • Inscrições para o hackathon: 09 a 31 de outubro.
  • Hackathon: 06 e 07 de novembro.
  • Divulgação dos resultados e premiação: 08 de novembro.
  • Site do evento para informações e inscrições (gratuitas): www.hackhealthtech.com.br
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Palestra Formação Jurídica para a Era Digital

Palestra ministrada no CONPEDI 2021.

Programa Trainee SENAI-SP

O SENAI-SP está com inscrições abertas para o Programa de Trainee 2021!

Este programa tem foco na contratação de 12 profissionais externos e terá a duração de 12 meses.

No período do programa, os trainees serão consultores tecnológicos em formação com foco em projetos que necessitarão de competências técnicas para a promoção da Transformação Digital nos clientes do SENAI.

s inscrições serão até dia 25/06/2021 por meio do site: https://trainee.sp.senai.br

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Mercado de Tecnologia da Informação: uma esperança de carreira para os jovens brasileiros na pós-pandemia

O mercado de Tecnologia da Informação vivencia uma alta na procura por profissionais da área. Em 2020, mesmo com a pandemia da Covid-19 e com o Brasil apresentando uma queda de 4,1% no PIB, segundo a Brasscom, o segmento de TI cresceu 7,9% em relação ao mesmo período do ano anterior. Espera-se que até 2024 o país chegue a um patamar de 420 mil vagas abertas no setor de TI. Seguindo em um sentido oposto, o país tem formado 46 mil pessoas dessa área por ano, 65% menos do que deveria formar para atender às 70 mil vagas demandadas anualmente pelo mercado.

Para a Softex – Associação para a Promoção da Excelência do Software Brasileiro, a escassez de mão de obra qualificada no país pode trazer uma perda de receita para o segmento acima de R$ 100 bilhões.

No interior de São Paulo onde existem vários clusters de TI com altos níveis de maturidade e em que se concentram um maior número de empresas como Marília, Presidente Prudente, São José dos Campos, Campinas, Araçatuba, Bauru e Ribeirão Preto, o cenário se agrava, de forma a impactar a performance de crescimento e desenvolvimento econômico dessas regiões.

O profissional de TI hoje encontra oportunidades de trabalho em todos os setores da economia, tanto no setor privado quanto no público, incluindo as empresas da indústria, do comércio e varejo, da saúde, do setor financeiro, do agronegócio, entre outros. Assim, a concorrência por esses profissionais deixou de ser apenas entre as empresas de TI, uma vez que com a era digital, toda empresa precisou se transformar e adotar o digital em suas práticas, processos e principalmente no core business.

Segundo os especialistas em recrutamento da Michael Page, durante a pandemia da Covid-19, a adoção de novas tecnologias, softwares, plataformas, sistemas, automações e máquinas têm sido necessária para a continuidade das operações das empresas, mantendo a prestação dos serviços, atendimento ao cliente e o trabalho remoto dentro da casa dos colaboradores. Com essa transformação digital nas organizações, a tecnologia passou a estar no centro do desenvolvimento dos negócios. A área, que antes era encarada basicamente como suporte ao negócio principal, agora é tida como investimento e desenvolvimento para o negócio.

Em publicação sobre o apagão de mão de obra do Centro de Estudos e Sistemas Avançados do Recife – C.E.S.A.R, no caso dos profissionais habilitados para trabalhar com inovação, por se tratar de uma carreira nova que exige uma qualificação ampla, mais moderna e diferenciada, a busca se tornou ainda mais acirrada, pois os primeiros profissionais dedicados a esta área estão chegando no mercado agora, são poucos, e já são amplamente disputados pelas empresas. Um exemplo disso são as empresas tradicionais e também startups, como as fintechs, healthtechs e edtechs, que viram na pandemia grande oportunidade para ampliar seus times de TI em pouco tempo, visando introduzir novas tecnologias para melhorar a experiência dos seus clientes.

Todo esse cenário pode ser visto com uma ameaça para o desenvolvimento econômico e a competitividade, não somente, das empresas de TI mas também dos outros mercados que dependem inexoravelmente de tecnologias digitais. Por outro lado, num país com desemprego de 14,2% que atinge 14,3 milhões de pessoas, segundo o IBGE, o mercado em TI apresenta-se como uma esperança para os jovens brasileiros que buscam uma carreira com grandes oportunidades de empregabilidade e de empreendedorismo.

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Convênio entre Governo de São Paulo e APL TI Marília criará ecossistema estadual de formação de profissionais em TI

Patricia Ellen (Secretária Estadual de Desenvolvimento Econômico) e Elvis Fusco (Coordenador do APL TI Marília)

Aconteceu na última quinta-feira, a solenidade de assinatura do termo de fomento e convênio entre o Governo de São Paulo e o Arranjo Produtivo Local de Tecnologia da Informação de Marília para apoio ao desenvolvimento do projeto “Ecossistema Digital de Formação e Atualização Profissional em Tecnologia da Informação do Estado de São Paulo”.

O projeto visa ampliar a oferta e a aderência de profissionais qualificados e certificados para atuar nas empresas dos Arranjos Produtivos Locais de Tecnologia da Informação do Estado.

Representando o Governo do Estado de São Paulo, esteve presente para assinatura do convênio, a secretária estadual de desenvolvimento econômico Patricia Ellen, que destacou a importância do programa de fomento aos APLs do estado. “Na retomada da economia, é fundamental estabelecer políticas públicas de incentivo ao desenvolvimento econômico e à geração de empregos, e o setor de TI se apresenta como um segmento estratégico para investimento e fomento”.

Em 2020, mesmo com a pandemia e o Brasil apresentando uma queda de 4% no PIB, o segmento de TI cresceu 8%. A perspectiva para 2021 é que o mercado de TI cresça 11%. Em contrapartida, a expectativa é que a escassez de mão de obra continue crescendo.

Até 2024 o país deve chegar a um patamar de 420 mil vagas abertas no setor de TI. Porém, o país tem formado 46 mil profissionais nessa área por ano, 65% menos do que deveria formar para atender às 70 mil vagas demandadas anualmente pelo mercado.

O presidente da Asserti, Elvis Fusco, representando o APL TI Marília na assinatura do convênio, enfatiza a relevância do projeto. “O panorama positivo da área de TI no país evidencia a importância do projeto apresentado. Como resultado, será disponibilizada uma plataforma digital aberta de formação online para criação de conteúdos formativos nas tecnologias utilizadas pelas empresas dos clusters de TI de todo o estado com apoio e parceria do Governo do estado de São Paulo e entidades públicas e privadas”.

O Arranjo Produtivo Local de Tecnologia da Informação de Marília – APL TI Marília, que tem a Asserti – Associação de Empresas de Serviços de Tecnologia da Informação como entidade de governança, representa o setor de TI em todo centro-oeste paulista, e neste mês de abril, recebeu da Secretaria de Desenvolvimento Econômico de SP o reconhecimento de nível máximo de maturidade; nível este, que conta com  somente 3 APLs, dentre os mais de 70 APLs do Estado.

“A aprovação desse projeto e sua amplitude para o desenvolvimento econômico no estado de SP demonstram a importância de parcerias entre o setor público e o setor privado, por meio de políticas públicas e programas de incentivo aos APLs e os polos de desenvolvimento”, destaca o coordenador do APL TI Marília, Elvis Fusco.

O evento contou também com a presença de representantes de entidades estratégicas para o projeto, como o diretor do Ciesp, Chikao Nishimura, os secretários municipais, Marcos Boldrin e Nelson Moura, o presidente da Câmara Municipal, vereador Marcos Rezende, o presidente da Jucesp, Walter Ihoshi, o diretor do Senai, Ronaldo Sotrati, os diretores da Asserti, Milton Breda, João Batista dos Santos, Giulianna Marega e Marcel Farto, a Diretora da Unesp, Profa. Dra. Cláudia Mosca, o superintendente da Fundação Shunji Nishimura de Tecnologia, Alberto Issamu Honda, a pró-reitora de Pesquisa, Pós-graduação e Ação Comunitária da Unimar, Profa. Dra. Fernanda Mesquita Serva e o Prefeito de Ribeirão Preto, Duarte Nogueira.

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Arranjo Produtivo Local ou Cluster Empresarial é um conjunto de agentes de natureza diversa, que participam nas tarefas principais de uma aglomeração produtiva, o que inclui empresas produtoras (de um produto/serviço de um setor específico) e fornecedoras, centros de pesquisa, agentes do governo, instituições do terceiro setor, universidades, entre alguns exemplos), que tenham uma governança e evidenciam relações de cooperação e aprendizado constantes em um determinado território. Esses fenômenos ocorrem em um recorte do espaço geográfico constituído pelo agrupamento de agentes de interesses que consolidam uma identidade coletiva e demonstram a capacidade de promover o desenvolvimento local, estabelecendo parcerias e compromissos para manter e especializar os investimentos de cada um dos agentes no arranjo e seu entorno.

Governo de SP confere nível máximo de maturidade ao APL TI Marília

O Governo do Estado de São Paulo, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico – SDE, publicou nesta segunda-feira (5/4) a classificação dos níveis de maturidade dos Arranjos Produtivos Locais (APLs) reconhecidos pelo Programa Paulista de Fomento aos APLs.

Dos mais de 60 APLs reconhecidos no estado, somente para 3 clusters foi conferido o nível máximo de maturidade, estando o Arranjo Produtivo Local de Tecnologia da Informação de Marília – APL TI Marília entre eles.

A entidade gestora do APL TI Marília, a Associação de Empresas de Serviços de Tecnologia da Informação – ASSERTI, anualmente envia os dados de recadastramento do cluster, descrevendo suas atividades de integração entre as empresas, instituições de ensino, entidades de classe, governo e órgãos de fomento ao empreendedorismo e à inovação, o que lhe permite comprovar e demonstrar o quão desenvolvido se encontra o aglomerado em termos governativos, produtivos, territoriais e sociais.

O presidente da Asserti e coordenador do APL TI Marília, Elvis Fusco, explica o conceito de Arranjo Produtivo Local: “um APL ou cluster empresarial é um conjunto de agentes de natureza diversa, que participam nas tarefas principais de uma aglomeração produtiva, o que inclui empresas produtoras (de um produto/serviço de um setor específico) e fornecedoras, centros de pesquisa, agentes do governo, instituições do terceiro setor, universidades, entre alguns exemplos), que tenham uma governança e evidenciam relações de cooperação e aprendizado constantes em um determinado território. Esses fenômenos ocorrem em um recorte do espaço geográfico constituído pelo agrupamento de agentes de interesses que consolidam uma identidade coletiva e demonstram a capacidade de promover o desenvolvimento local, estabelecendo parcerias e compromissos para manter e especializar os investimentos de cada um dos agentes no arranjo e seu entorno”.

A Asserti como entidade que detém a governança do cluster é o principal agente de interação entre os diversos atores, atuando de maneira protagonista na organização de ações cooperadas, parcerias e relações interclusters.

A classificação do APL TI Marília no nível máximo de maturidade possibilitará a participação do cluster em editais de fomento estaduais, nacionais e internacionais para resoluções de problemas específicos dos arranjos que estão nesse nível, possibilitando o financiamento de ações estratégicas para o setor de TI.

“Este resultado representa o fruto de um trabalho de 10 anos dos empresários e entidades como a ASSERTI, CIESP e SEBRAE em tornar a região de Marília um polo pujante de desenvolvimento em tecnologia, reconhecido nacional e internacionalmente e demonstra que a indústria de TI da região de Marília está entre as melhores do país, tendo esse reconhecimento já comprovado em diversas oportunidades pelo Governo do Estado e Federal, além dos resultados das empresas aqui instaladas.”, conclui Elvis Fusco.

Confira o resultado no link: https://www.desenvolvimentoeconomico.sp.gov.br/wp-content/uploads/2020/10/resultado_nveis-de-maturidade.pdf

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CITec-Marília apoia programa de aceleração de startups do Sebrae-SP

Participantes receberão apoio gratuito para validar modelo de negócios; inscrições vão até 13 de setembro

Três meses de workshops, mentoria e conexão com o ecossistema de startups. Esse é o Startup SP, programa gratuito de aceleração do Sebrae-SP que está com inscrições abertas até o dia 13 de setembro, na região de Marília. Dez startups serão selecionadas. Inscrições no site startup.sebraesp.com.br.

Este 8° Ciclo do Startup SP será entregue totalmente digitalizado, e é voltado para o desenvolvimento de startups digitais em estágio de validação do modelo de negócio. Os selecionados vão participar de workshops, StartTALK´s (meetups), sessões de Design Sprint, e terão ainda todo o acompanhamento do negócio por meio de mentorias com especialistas do Sebrae-SP e também mentorias com parceiros, de acordo com as necessidades atuais da startup.

“Estamos no oitavo ciclo e aceleramos mais de 600 startups de todo o Estado de São Paulo desde 2017. Cultivamos uma rede de parceiros muito grande, que combinada com nossa rede de especialistas, resulta em uma equipe que realmente ajuda na validação do modelo de negócios e na aceleração da startup”, afirma o gestor estadual do programa, Fabio Zoppi Barrionuevo.

De acordo com pesquisa feita pelo Sebrae e Finep, o nível de inovação fez diferença na dimensão do impacto causado pela pandemia do novo coronavírus. Enquanto 87% dos pequenos negócios convencionais registraram queda de faturamento, as perdas foram menos significativas entre as startups, onde 68% delas apontaram perda de receita.

“O número crescente de pessoas querendo empreender, principalmente no meio digital, reforça a necessidade de programas voltados para os negócios inovadores. E as startups estão enfrentando melhor a crise e precisam de apoio para evoluir”, afirma Zoppi.

O 8° Ciclo do Startup SO do SEBRAE acontece com o apoio do Centro de Inovação Tecnológica de Marília – CITec-Marília e do Centro Incubador de Empresas de Marília – CIEM, ambientes de empreendedorismo e inovação credenciados no Sistema Paulista de Ambientes de Inovação do Governo de São Paulo e mantido pela Fundação de Ensino Eurípides Soares da Rocha e instalados no campus do Centro Universitário Eurípides de Marília – UNIVEM.

O coordenador do CITec-Marília, Prof. Dr. Elvis Fusco, ressalta a importância da parceria com o Sebrae-SP. “Esse programa fortalece ainda mais o Ecossistema de Inovação de Marília por apoiar as iniciativas dos empreendedores da região. Nossa incubadora completa 20 anos e desde sua criação contamos com a parceria do Sebrae-SP”.

“Além de apoiar as mentorias para os empreendedores selecionados, as startups participantes do 8° Ciclo do Startup SP do Sebrae, poderão ser inseridas no programa de pré-incubação do InnovaSpace Coworking, ambiente de inovação para startups, instalado no CITec-Marília”, destaca Elvis Fusco.

Seleção

Para se inscrever no programa, a startup precisa ser digital, estar em fase de validação e ter iniciado o desenvolvimento de um MVP (do inglês Minimum Viable Product ou Produto Mínimo Viável) ou estar em fase de testes. A equipe deve duas pessoas, no mínimo.

Depois das inscrições, uma banca avaliadora vai selecionar 20 startups, que participarão de uma banca de pitch para apresentar sua solução. Os critérios de seleção incluem uma avaliação do empreendedor e da equipe, do potencial de mercado e da solução proposta. As dez melhores serão selecionadas para o programa de três meses. Informações no site startup.sebraesp.com.br

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Assinado convênio para implantação do Parque Tecnológico de Marília

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Asserti promove Hackathon pela Vida

Em razão do contexto atual da COVID-19 a ASSERTI, o Arranjo Produtivo Local de Tecnologia da Informação de Marília em parceria com a empresa Life, ACIM, Unimed Marília e Covidas abrem este edital de concurso para plataforma de Rastreamento de Contatos, com a finalidade de atender aos requisitos da Secretária da Saúde com relação aos registros de casos de COVID.

Público Alvo 🔎
O concurso está direcionado aos alunos de graduação da área de Tecnologia da Informação.

Prêmios 🏆
Valor total: R$ 12.400
Os prêmios serão concedidos pela Life, ACIM, ASSERTI e Unimed Marília, conforme edital acessível pelo site.

Quando Irá Acontecer ? 📆
3 a 15 de agosto – Inscrições. O aluno coordenador deverá realizar o cadastro, que deverá ter até 4 membros (Incluindo o representante).

Website 🌐
https://www.hackathonpelavida.com.br/

Contato 📥
Qual dúvida entre em contato pelo email: hackathonpelavida@gmail.com

Atenção ⚠️
É importante que todos leiam o edital, as regras e modelos estão todos registrados no documento. Para acessar vá para https://www.hackathonpelavida.com.br/

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UNIVEM VENCE PRÊMIO NACIONAL DE GESTÃO EDUCACIONAL

Vencedor da melhor prática de gestão educacional no país. Este foi o resultado da participação do Centro Universitário Eurípides de Marília – UNIVEM no Prêmio Nacional de Gestão Educacional (PNGE), divulgado na última segunda-feira (27), durante a realização do XVIII Congresso Brasileiro de Gestão Educacional (GEduc).

Na categoria Gestão Acadêmica, o UNIVEM recebeu o prêmio OURO com o case “INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR COMO ECOSSISTEMAS DE CONHECIMENTO, INOVAÇÃO E EMPREENDEDORISMO”. Ao todo, o centro universitário concorreu com 52 instituições de ensino superior.

O Prêmio Nacional de Gestão Educacional tem por objetivo incentivar e valorizar práticas eficazes de gestão educacional no Brasil, destacando-se o alto desempenho das instituições de ensino. Ele premia organizações que realizam ações inovadoras nesse âmbito de atuação e que tenham êxito na melhoria da qualidade de seus processos acadêmicos e organizacionais. Visa estimular a divulgação e disseminação de boas práticas relacionadas à gestão educacional, contribuindo assim para o aprimoramento das instituições educacionais brasileiras.

O Reitor do UNIVEM, Dr. Luiz Carlos de Macedo Soares, destaca a relevância da premiação e que motivam ainda mais a instituição a liderar o processo de transformação da educação no Estado de São Paulo e orgulha toda a comunidade acadêmica. “Recebemos essa conquista com muita felicidade e com o sentimento que estamos no caminho certo. Ser reconhecida como a principal iniciativa de gestão acadêmica no país ratifica o trabalho que vem sendo desenvolvido por docentes, colaboradores e discentes. Entender uma instituição de ensino como um ecossistema de conhecimento, inovação e empreendedorismo é uma disruptura necessária para todas as instituições do país e querem que a educação continue a exercer um papel fundamental de transformação social”.

Macedo Soares também destaca que o reconhecimento da instituição neste prêmio ocorre durante um dos eventos educacionais de maior expressão do país, o GEduc.

Sobre o case premiado
O trabalho premiado no PNGE faz parte da estratégia institucional estabelecida há uma década no UNIVEM. Com o intuito de criar um Ecossistema de Conhecimento, Inovação e Empreendedorismo, a instituição tem apoiado a Transformação Digital de profissionais e empresas de toda a região de Marília.

O programa aborda a criação dos ambientes de inovação e empreendedorismo digital mantidos pela instituição (Centro de Inovação Tecnológica de Marília – CITec-Marília, Centro Incubador de Empresas de Marília – CIEM, Legal Innovation Hub e InnovaSpace Coworking), o reconhecimento formal dos clusters empresariais das principais áreas de vocação da região (Arranjo Produtivo Local de Tecnologia da Informação e Arranjo Produtivo Local da Indústria de Alimentos), a elaboração de projetos de pesquisa, desenvolvimento e inovação (PD&I) com o setor produtivo e a implementação do programa de Transformação Digital no design educacional da instituição, contemplando um modelo de ensino-aprendizagem baseado na Educação 4.0.

O Pró-reitor Acadêmico do UNIVEM, Prof. Dr. Edinilson Donisete Machado, comenta que a conquista do prêmio como melhor prática nacional na categoria Gestão Acadêmica evidencia a excelência e o pioneirismo do trabalho que realizamos na formação de profissionais. “É o reconhecimento de práticas que discentes, empresas e a sociedade já experimentam e usufruem a vários anos e que, a cada dia, consolida o” UNIVEM como instituição protagonista em práticas inovadoras no Estado de São Paulo”.

Para a Pró-reitora Administrativa do UNIVEM, Profa. Dra. Marlene de Fátima Campos Souza, o prêmio é um reconhecimento de uma longa caminhada e que vem sendo construída com dedicação e expertise de muitas pessoas. “Esse reconhecimento demonstra a seriedade de uma instituição de 52 anos de existência e que continua inovando e criando modelos de gestão disruptivos e inéditos no país e que ampliam o conceito da educação”.

Apresentação dos projetos nesta sexta-feira (31)
Complementando a informação do Prêmio Nacional de Gestão Educacional, nesta sexta-feira, dia 31, o case do UNIVEM será apresentado pelo Pró-reitor de Inovação e Desenvolvimento Institucional, Prof. Dr. Elvis Fusco, durante o XIII Colóquio de Práticas Bem-sucedidas em Gestão no Ensino Superior, onde as práticas serão disseminadas para os representantes de diversas instituições de ensino do país.

Ecossistema de Conhecimento, Inovação e Empreendedorismo do UNIVEM

Conheça os detalhes do case premiado: http://www.humus.hospedagemdesites.ws/20/pnge/UNIVEM-Ouro-GestaoAcademica.pdf

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