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ASSERTI promove ações de apoio às empresas de TI do estado de SP

O mundo todo foi pego de surpresa pela atual crise global de saúde causada pela pandemia do COVID-19 decretada pela OMS (Organização Mundial de Saúde). A disseminação do vírus pelo contágio comunitário, já tendo atingido a todos os estados brasileiros, vem alarmando o mundo e levando as esferas de governo a adotar medidas para o enfrentamento desta emergência de saúde pública, as quais vem causando a mudança de comportamento das empresas, dos colaboradores e dos consumidores.

Diante das recomendações do Ministério da Saúde, das medidas provisórias presidenciais e dos decretos estaduais e municipais dispondo sobre as ações de contenção da contaminação dos cidadãos, em especial sobre o isolamento social, as empresas se viram obrigadas a analisar e acelerar sua capacidade digital e a iniciar os processos necessários à aplicação do teletrabalho, também  conhecido como home office ou trabalho remoto regulado pela Lei 13.467/2017 (CLT).

A Asserti (Associação de Empresas de Serviços de Tecnologia da Informação) tem apoiado as medidas decretadas pelos entes políticos e recomendado a implantação em massa do teletrabalho às empresas associadas, promovendo diversos eventos online com seus associados para discutir o tema, trazendo especialistas para orientar as empresas neste processo. Com o sucesso dessa iniciativa, numa ação conjunta com o SEPROSP (Sindicato das Empresas de Processamento de Dados e Serviços de Informática do Estado de São Paulo), a Asserti promoveu no dia 24 de março, uma videoconferência para todas as empresas do Estado de São Paulo, com o objetivo do compartilhamento de boas práticas relacionadas ao teletrabalho, entre outros aspectos, para melhor orientar as empresas associadas na realização de medidas neste momento de crise.

Segundo Elvis Fusco, presidente da Asserti, “com a pandemia é certo que as empresas de todos os setores serão afetadas de maneira mais ou menos intensa de acordo com a alteração da demanda e a oferta de seus produtos e/ou serviços e com sua rapidez em implementar tecnologias aos seus negócios promovendo experiências digitais internas, no caso dos colaboradores que trabalharão remotamente, e externas no caso do atendimento às necessidades do consumidor”. Para o presidente da associação “a digitalização das organizações e a alteração nas relações de trabalho se tornaram medidas essenciais para que possam dar continuidade às suas operações minimizando os impactos econômicos causados pela pandemia”.

A pandemia transformou o modo de execução dos trabalhos, as empresas digitalizadas saíram na frente implementando o trabalho home office e mantendo o vínculo com o cliente por meio de vídeo conferências e outras ferramentas digitais, escolas e universidades disponibilizaram conteúdos e aulas com professores online, diversos ramos do comércio focaram na venda de seus produtos exclusivamente por meio de plataformas de e-commerce utilizando meios de pagamento digitais e empresas de entrega expressa ou correios, empresas do ramo alimentício aderiram ao delivery por meio de aplicativos e de entregas ao domicílio, empresas de todos os setores continuam suas operações por meio da automação de processos e das tecnologias digitais disponíveis.

A digitalização encarada anteriormente por algumas empresas como um investimento que podia esperar, passou a ser vista como uma necessidade, uma medida urgente que vai além do desenvolvimento tecnológico imposto sobre tarefas em que o trabalho humano já não era tão eficiente, sendo imprescindível para as organizações que, diante das medidas de prevenção de contaminação, não conseguirão atender seus consumidores nesse momento menos mercadológico e mais humanitário, mas que ao ser superado terá modificado para sempre a forma de comercializar e de consumir.

O efeito do Coronavírus foi uma guinada para o Mindset Digital das empresas tradicionais que adiavam sua digitalização porque seus negócios funcionavam bem naquele formato e que agora estão revendo seus conceitos e correndo contra o tempo para aplicar mudanças e tornar a tecnologia parte da estrutura organizacional de forma estratégica. Com o risco de terem seus negócios arruinados muitos empreendedores estão recorrendo às redes sociais e aplicativos multiplataforma de mensagens instantâneas, de chamadas de voz e de vídeo para smartphones para continuar comercializando seus produtos e serviços e permanecerem próximos aos clientes.

Entretanto, é importante lembrar que a Transformação Digital capaz de revolucionar as operações das empresas trazendo-lhes maior produtividade, competitividade e lucro vai muito além do uso de tecnologias. O digital deve estar presente em todo o processo operacional, no modelo de negócios, na gestão empresarial, no marketing, nas vendas, no atendimento ao cliente e incluir os colaboradores, a liderança e o departamento de RH fazendo parte da cultura organizacional para que após implementada continue se modernizando e oferecendo a melhor experiência aos clientes e aos funcionários.

Se antes da pandemia as empresas e organizações viam-se desafiadas a utilizar o digital para garantia de competitividade e resultados, hoje o desafio é utilizar as tecnologias para proteger a saúde de parceiros, fornecedores, clientes e colaboradores e garantir a continuidade da atividade e das transações comerciais, o que com certeza levará à uma mudança cultural da empresa e a percepção de que essas novas práticas poderão ser utilizadas após a crise pois resultam na diminuição de custos inerentes a atividade empresárias, otimização de tempo resolvendo questões por email e realizando reuniões por vídeo conferência, flexibilização de tarefas aumentando o foco e a produtividade do colaborador, atendimento ao cliente de forma inovadora e mais efetiva entre outros benefícios.

A pandemia acelerou a transformação digital do consumidor e as empresas que ainda não se digitalizaram se viram despreparadas para lidar com a crise causada pelo COVID-19. Diante dessa situação as empresas, principalmente as pequenas, já mudaram suas opiniões sobre a importância do investimento na Transformação Digital de seus negócios. Os empresários que tiverem o espírito empreendedor, enxergarem oportunidades em meio as dificuldades e conseguirem manejar as ferramentas tecnológicas disponíveis de maneira a vencer essa crise nunca mais serão os mesmos e tirarão lições positivas de um momento tão difícil e que agora lhes parece intransponível.

Apesar do futuro ainda ser incerto, o Brasil observou outros países e se adiantou na tomada de medidas preventivas a disseminação do COVID-19. Otimista, o presidente da Asserti explica “nenhuma empresa estava preparada para a pandemia, mas as empresas digitalizadas ou em processo de digitalização sofrerão efeitos menos devastadores. Acreditamos que quando a situação se normalizar teremos profissionais melhores, grandes líderes e novos empreendedores com uma gama de inovações e estratégias criadas para contornar situações adversas e que continuarão sendo utilizadas a favor das empresas. A Transformação Digital também vai evoluir, acontecerá de forma acentuada para todas as empresas e o resultado será uma alta em suas performances”.

A Asserti como entidade associativa sem fins lucrativos e órgão máximo de governança do Arranjo Produtivo Local de Tecnologia da Informação de Marília e região, com o objetivo de promover o desenvolvimento socioeconômico de Marília e região e de agir para resolução de questões que afetem as empresas de TI, constitui-se num ente fundamental de fomento ao empreendedorismo, promovendo trabalhos de cooperação entre organizações, integrando as atividades empresariais ao poder público, aproximando as instituições de ensino público e privado das empresas e atuando em todas as áreas de conhecimento para disponibilizar à suas associadas orientações condizentes com as demandas sociais e econômicas do país.

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ASSERTI lança portal de vagas e beneficia profissionais de TI

A escassez de profissionais de Tecnologia da Informação já é uma realidade em diversas áreas de atuação do setor de TI, o número de vagas supera o número de candidatos e a demanda por novos talentos tende a crescer, visto que a Transformação Digital deixou de ser um assunto mercadológico e passou a ser uma questão de sobrevivência para todas as empresas inclusive as tradicionais, que já caminham para tornarem-se empresas com áreas tecnológicas específicas para cada tipo de negócio.

Nesse sentido, para estimular e fortalecer o recrutamento digital por parte das empresas associadas, a ASSERTI Associação de Empresas de Serviços de Tecnologia da Informação está lançando a plataforma VAGAS.ASSERTI (http://www.vagas.asserti.org.br), um job board segmentado, ou seja, um portal de vagas segmentadas num ambiente específico do setor de TI onde as empresas associadas podem anunciar suas oportunidades de trabalho de forma simples e gratuita, publicando em minutos a vaga customizada pela organização com sua identidade visual.

Na plataforma VAGAS.ASSERTI, as empresas anunciantes possuem a mesma oportunidade de visibilidade podendo anunciar vagas para contratação de estagiários, freelancers, jovens aprendiz, prestadores de serviços por meio de Pessoa Jurídica ou pelo regime da CLT.

O portal tem como objetivo fomentar o recrutamento e seleção por parte das empresas, permitindo que suas oportunidades de trabalho sejam amplamente divulgadas e alcancem profissionais de diversas áreas de TI e de diversas regiões, facilitando a contratação tanto das pequenas empresas que não possuem ainda departamentos específicos de recrutamento e seleção, como das grandes organizações favorecendo o encontro do perfil profissional ideal.

O portal ASSERTI.VAGAS foi idealizado para completar as ações da ASSERTI que já atua como elo entre os profissionais e as organizações, disponibilizando em seu site (www.asserti.org.br) um Banco de Talentos totalmente gratuito onde os profissionais de TI podem cadastrar seus currículos, os quais ficam à disposição para visualização pelas empresas associadas conectando as empresas de TI com os profissionais da área.

Para a ASSERTI, o fato do número de profissionais da área não acompanhar a oferta de vagas pelas empresas é uma oportunidade para o país e não um problema. Segundo o presidente da associação, Elvis Fusco, “a ASSERTI tem investido em ações de capacitação profissional, de formação de mão de obra e parcerias com instituições de ensino. As próprias empresas associadas incentivadas e apoiadas pela entidade formaram um grupo de trabalho focado em qualificar os profissionais que já estão no mercado de TI e moldar os futuros profissionais que estão em fase de formação, promovendo treinamentos específicos em suas áreas de atuação a serem realizados nas dependências do CITec-Marília (Centro de Inovação Tecnológica de Marília) gerido pelo UNIVEM (Centro Universitário Eurípides de Marília), entidade de ensino superior parceria em grande parte das ações da associação. Assim, após a realização das capacitações organizadas pela Asserti e pelas empresas, o caminho natural é de que elas absorvam os profissionais treinados.”.

A ASSERTI, como entidade sem fins lucrativos e com o objetivo de promover o desenvolvimento socioeconômico de Marília e região e de agir para resolução de questões que afetem as empresas de TI, sobretudo nas áreas da educação e de inclusão das pessoas à margem do processo produtivo ou fora do mercado de trabalho, mantém parcerias com diversas instituições de ensino para ampliar as oportunidades de qualificação profissional, a exemplo do Programa Universidade Asserti em parceria com o UNIVEM (Centro Universitário Eurípides de Marília) e o SEPROSP (Sindicato das Empresas de Processamento de Dados e Serviços de Informática do Estado de São Paulo), que possibilitou o ingresso de mais de 30 jovens ao mercado de trabalho em 2019 e a da parceria com a Digital Innovation One, startup que consiste numa plataforma de ensino gratuito a distância e que já treinou mais de 50 mil desenvolvedores de software em todo o país.

Elvis Fusco, explica que “apesar de existirem inúmeras plataformas de recrutamento digital, a ASSERTI sentiu a necessidade das empresas de terem à sua disposição uma plataforma mais simples e rápida para anúncio de vagas exclusivas para o segmento de TI e que de fato aproximasse a vaga anunciada dos profissionais. O mercado de TI cresceu e atualmente os profissionais escolhem as vagas para as quais querem concorrer levando em consideração não somente o salário. Existe cada vez mais a maior preocupação com o clima organizacional, o tipo de tecnologias nas quais vão trabalhar e em quais empresas poderão se desenvolver mais e participar de projetos inovadores. Nesse sentido a ASSERTI já ganhou notoriedade entre os profissionais da área por ter em seus quadros associativos as maiores e mais inovadoras empresas de Marília e região”.

Além disso, a  ASSERTI por meio do Grupo do Comitê de RH da associação coordenado pela Gerente de Recursos Humanos da empresa associada ONCLICK, Selma Kharfan de Lima, tem realizado um trabalho bastante focado na formação e qualificação de mão de obra  na área de TI em relação às soft skills, ou seja, às competências comportamentais e sociais, habilidades muito valorizadas pelos empregadores, bem como, em ações direcionadas a gestão estratégica das empresas, como a Pesquisa Salarial 2020 em parceria com a SAP Consultoria e cursos de Plano de Cargos, Salários e de Planejamento Estratégico e de Técnicas de Retenção de Talentos, de forma a aumentar a reputação das empresas associadas entre os profissionais de TI e atrair mais visibilidade e aumentar a concorrência em suas vagas de trabalho.

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Palestra Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – Aspectos técnicos e jurídicos para as empresas de TI em Bauru

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Inscrições gratuitas pelo link: https://goo.gl/forms/0ahPDscta19nD5aw2

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Coordenador dos cursos de TI do Univem é reeleito presidente da Asserti

O Prof. Dr. Elvis Fusco, coordenador dos cursos de Ciência da Computação e Sistemas de Informação do Univem, foi reeleito presidente da Asserti – Associação de Empresas de Serviços de Tecnologia da Informação em assembleia de associados realizada no último dia 29 de novembro.

Atual presidente da entidade, Elvis Fusco que coordena o Centro de Inovação Tecnológica de Marília – CITec-Marília e empresário da área de Tecnologia da Informação, presidirá a Asserti no triênio 2019-2021 e apresenta as propostas que terão destaque nos próximos anos à frente da entidade. “No intuito de elevar a conscientização da relevância do setor de TI na esfera pública e no âmbito da sociedade, a Asserti continuará liderando processos de apresentação e apoio a propostas e ações no estímulo a novas tendências mercadológicas por meio da tecnologia e da inovação e ao desenvolvimento de ambientes competitivos para seus associados com o apoio de ecossistemas de inovação e empreendedorismo digital”.

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Elvis Fusco, presidente da Asserti.

“No tocante à questão do capital humano, destaca-se a imperiosa necessidade da entidade fomentar a atração de jovens talentos para a área de TI e a ampliação da formação de profissionais, fator crítico de sucesso para as nossas empresas.”, destaca o presidente da Asserti.

Elvis Fusco explica que a dinamização do ambiente de negócios digitais no interior de São Paulo, no entendimento da entidade, passa pelo aperfeiçoamento das relações de trabalho e seus marcos legais, esforço continuado de desburocratização, fomento à pesquisa, desenvolvimento e inovação, apoio financeiro ao empreendedorismo inovador e a criação de condições para a produção competitiva de serviços de tecnologia e informação.

Sendo atualmente a maior entidade associativa do segmento de Tecnologia da Informação do estado de São Paulo,  a Asserti – instituída em 2012 como resultado da iniciativa de empresários da região de Marília, com o apoio da Acim (Associação Comercial e Industrial de Marília), do Sebrae e do Centro Universitário Eurípides de Marília – Univem, que reconheceram o potencial da região de oferecer produtos e serviços de Tecnologia da Informação.

Instituída com 30 associados em 2012, atualmente com mais de 100 empresas associadas distribuídas em mais de 20 cidades do estado, com representações regionais em Bauru e Botucatu e entidade gestora do Arranjo Produtivo Local de Tecnologia da Informação de Marília, a Asserti, por seu papel no cenário da TI e de inovação no interior de São Paulo, firma-se a cada dia como uma entidade expressiva, representante de uma indústria promissora e de alta capacitação profissional, geradora de produtos e serviços de alto valor agregado, condizente com as demandas sociais e econômicas do país.

Asserti elege órgãos de administração e fiscalização

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Acompanhe como foi a XI Semana de Tecnologia da Informação do Univem

Polo de TI de Marília se destaca em projeto do Mercosul no Uruguai

Representantes do Arranjo Produtivo Local de Tecnologia da Informação de Marília (APL TI Marília) participaram nesta semana em Montevidéu, no Uruguai, de Projeto de Integração Produtiva do Mercosul com empresários da Argentina, Uruguai e Paraguai.

O cluster de TI de Marília foi escolhido pelo Ministério da Indústria, Comércio Exterior e Serviços juntamente com o APL de São José dos Campos para representar o país no projeto que tem como objetivo a geração de ações de integração produtiva entre empresas de tecnologia dos países do Mercosul e é promovido pelo Governo Espanhol.

Além do coordenador do APL TI Marília, Elvis Fusco, a delegação de Marília foi formada por Giulianna Marega Marques e Leandro Kitamura, das empresas associadas da Asserti, eProdutiva de Marília e eSapiens de Bauru respectivamente.

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Delegação do APL TI Marília e representante do Ministério da Indústria, Comércio Exterior e Serviços

O APL TI Marília tem a Asserti – Associação de Empresas de Serviços de Tecnologia da Informação, como entidade de governança, tendo sua sede no campus do Centro Universitário Eurípides de Marília – Univem, e segundo Elvis Fusco, presidente da entidade, a escolha do cluster de TI de Marília demonstra o protagonismo que a região de Marília tem demonstrado no cenário nacional no segmento de Tecnologia da Informação. “O setor de TI já é um dos principais pilares econômicos da região de Marília e o trabalho de associativismo que resulta em ações de cooperação e integração entre as empresas do setor fez com que nosso APL fosse escolhido para representar o país neste importante projeto de internacionalização das empresas do segmento.”

Elvis explica que o evento, além de possibilitar a visibilidade das empresas do APL nos países do Mercosul, garantiu o início de processos de parcerias com clusters de outros países. “Pudemos realizar visita técnica no Parque Tecnológico do Uruguai onde iniciamos tratativas de parceria com os ambientes de inovação de Marília e estabelecemos acordos de cooperação com o cluster de TI de Tucumán na Argentina.”, destaca o coordenador da Asserti.

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Presidente da Asserti, Elvis Fusco, em reunião com diretores do Parque Tecnológico de Montevidéu

O evento também permitiu que o cluster de Marília pudesse apresentar para os coordenadores do evento, iniciativa de criação da Rede de Clusters de Tecnologia da Informação do Mercosul. “Fizemos a proposta deste projeto, que tem como objetivo criar uma rede de clusters que apoie e articule, por meio de ações técnicas, políticas institucionais e gerenciais, integração e colaboração entre os clusters dos países do Mercosul, neste sentido, tivemos o apoio de empresários da Argentina e do Uruguai que a partir de agora nos ajudarão de forma colaborativa elaborar o projeto para os coordenadores do Mercosul.”, explica Elvis Fusco.

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Representantes dos clusters de Marília, Argentina e Uruguai

O APL TI Marília foi reconhecido pelo governo estadual e federal em setembro de 2016 e fez com a cidade fosse a única a possuir o reconhecimento de arranjo produtivo local em todo centro-oeste paulista, estando entre as 3 cidades do estado a ter esse reconhecimento. Ele consiste na reunião dos atores do setor de Tecnologia da Informação tendo a cooperação como maior característica, reconhecido como a nova força econômica do município e lidera em parceria com a Prefeitura de Marília e o Univem, o projeto do Parque Tecnológico que a cidade deve receber em breve.

6ª Olimpíada de Informática para Alunos do Ensino Médio

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Asserti participa de Projeto Mercosul apoiado pelo Governo da Espanha

O APL TI Marília (Arranjo Produtivo Local de Tecnologia da Informação de Marília), cluster produtivo da área de TI que tem sua governança exercida pela Asserti (Associação de Empresas de Serviços de Tecnologia da Informação), está entre os APLs selecionados pelo Ministério da Indústria, Comércio Exterior e Serviços para participar de Projeto do Mercosul apoiado pelo Governo da Espanha.

O Mercosul, organização internacional constituída pelo Brasil, Argentina, Paraguai e Uruguai tendo como associados o Chile e a Bolívia, visa com este projeto  acelerar o processo de integração produtiva, identificando e promovendo as possibilidades de complementaridade das economias dos países do bloco.

O Presidente Executivo da Asserti e coordenador do APL TI Marília, Prof. Dr. Elvis Fusco, esclarece que “foram selecionadas 8 empresas do segmento de TI para participar do projeto representando o Brasil, dessas, além do APL TI Marília, duas empresas associadas à Asserti foram selecionadas para integrar o projeto”, resaltando que “é fundamental a adoção de políticas de internacionalização para as empresas do segmento, o programa criado pelo Mercosul fortalecerá efetivamente o empreendedorismo entre os países do bloco dinamizando as forças propulsoras locais do desenvolvimento das empresas participantes”.

Nesta sexta-feira (11) a Asserti, representada pelo seu presidente e pesquisadores dos países ligados ao Mercosul participaram de vídeo conferência em São Paulo, que a partir de agora iniciam o treinamento online com as 12 empresas participantes da iniciativa, sendo 8 na área de TI e 4 em calçados.

O presidente da Asserti, órgão de governança do APL TI Marília, explicou que “no treinamento que se iniciará, os participantes aprenderão conceitos de interação empresarial e o que preveem os acordos e as leis que regem o Mercosul. As empresas saberão como oferecer serviços nos países membros e poderão firmar parcerias. Nos dias 11, 12 e 13 de junho teremos um encontro em Montevidéu no Uruguai onde as empresas participantes poderão se articular, interagir e gerar negócios. Este encontro de negócios facilitará a exportação de tecnologia e serviços das empresas associadas à Asserti”.

A cidade de Marília está entre as 3 cidades do estado a terem o reconhecimento do Governo Estadual e Federal de um APL no segmento de Tecnologia da Informação. O APL TI Marília foi reconhecido pelo Governo do Estado de São Paulo em 2016 e consiste na reunião dos atores do setor de Tecnologia da Informação, que é conhecida como a nova força econômica do município. O Arranjo Produtivo Local de Tecnologia da Informação de Marília, representado pela Asserti, em parceria com o Univem e a Prefeitura de Marília, tem trabalhado para que a cidade brevemente tenha seu Parque Tecnológico, consolidando ainda mais a vocação da cidade para as áreas da tecnologia, empreendedorismo e inovação.

Assembleia geral aprova contas de 2017 da Asserti

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