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ASSERTI apresenta sua nova sede localizada no Univem
Nesta terça (13 de agosto) em reunião de diretoria, foi apresentada para os empresários a nova sede da ASSERTI (Associação das Empresas de Serviços de Tecnologia da Informação).
Diretoria da ASSERTI em reunião da apresentação da nova sede
A entidade foi instituída no mês de setembro de 2012, e atualmente já conta com mais de 40 empresas associadas.
Em parceria com o Univem, a nova sede da ASSERTI fica localizada no prédio do CIEM (Centro Incubador de Empresas de Marília).
O presidente da ASSERTI, Elvis Fusco ressaltou a importância da instalação da sede da ASSERTI nas dependências do Univem “Para as empresas da ASSERTI é estratégico estar localizada dentro do campus universitário do Univem, já que dependemos totalmente da mão de obra gerada pelas instituições de ensino, essa proximidade possibilita um maior alinhamento entre as demandas das empresas e oferecimento dos talentos formados nos cursos de Ciência da Computação e Sistemas de Informação da instituição”.
Nova sede da ASSERTI localizada no Univem
A ASSERTI conta com o apoio do Univem desde a sua criação e atualmente várias ações têm sido criadas tanto para o crescimento sustentável das empresas como para o enriquecimento da formação acadêmica dos alunos e oferecimento de oportunidades profissionais.
Para o reitor do Univem, Dr. Luiz Carlos de Macedo Soares, “as empresas da área de Tecnologia da Informação têm sido uma grande fonte de oportunidades profissionais para os jovens tanto na atuação profissional quanto no empreendedorismo, e o CIEM tem ajudado esses novos empreendedores neste processo”. Ele complementa que “a vinda da sede da ASSERTI para o Univem vai fortalecer ainda mais a ligação que temos com as empresas e gerar ainda mais oportunidades para os nossos alunos”.
Nova sede da ASSERTI no Univem
Toda a diretoria da ASSERTI agradece o reitor por mais este apoio do Univem às empresas de Tecnologia da Informação de Marília e região.
A sede da ASSERTI fica localizada na Rua Hygino Muzy Filho, 529 – Sala 104, Telefone: 2105-0800 Ramal: 354. O site da entidade é www.asserti.org.br.
POSCOMP 2013 aceita inscrições
O Exame Nacional para Ingresso na Pós-Graduação em Computação (POSCOMP). O POSCOMP tem como objetivo específico avaliar os conhecimentos de candidatos a Programas de Pós-Graduação em Computação oferecidos no Brasil. O resultado do POSCOMP é enviado pela SBC a todos os programas que dele participam, cabendo-lhes determinar a forma como irão aproveitá-lo. As provas serão aplicadas no dia 29 de setembro.
Edição de julho/2013 do Jornal do Univem
O Jornal da Fundação, edição de julho de 2013, está disponível no site do Univem, confira as matérias sobre os cursos de Bacharelado em Ciência da Computação e Bacharelado em Sistemas de Informação:
- COMPSI comemora três anos com profusão de projetos, parcerias e pesquisas inovadoras
- Empresa de Garça é destaque com tecnologia desenvolvida no COMPSI
- IV Maratona Interna de Programação movimentou o Univem
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Vaga de estágio para alunos de Ciência da Computação e Sistemas de Informação
Empresa contrata estagiário(a) :
Cursos: Ciência da Computação e Sistemas de Informação do Univem
Série: 1º ao 3º ano
Horário: a combinar
Bolsa: R$ 622,00
Os interessados deverão enviar currículo para o e-mail: nuppe.estagios@outlook.com com assunto ” VAGA 177 “
Setor de Tecnologia da Informação oferece 276 mil vagas em todo o país
O setor da tecnologia da informação está em alta no Brasil e quem investe neste mercado tem grandes chances de crescer na carreira e ganhar bons salários. Só em 2013, são 276 mil vagas abertas em todo o país, segundo a consultoria IDC Brasil.
Nem todas essas vagas serão preenchidas, porque faltam profissionais. A previsão é que até 2015 vão sobrar mais 117 mil vagas. Se faltam trabalhadores, aumenta-se o salário. De 2008 até agora, o rendimento dos profissionais de TI cresceu 30%.
Só em Curitiba, as empresas deste setor geram em média 35 mil empregos diretos. Algumas estão concentradas em um único lugar, o parque tecnológico, e enfrentam uma dificuldade em comum: conseguir mão de obra especializada. No Parque de Software há 24 empresas, com 85 vagas disponíveis para especialistas em desenvolvimento. O salário inicial é de R$ 3 mil.
O analista de sistemas César Augusto Boguchevski foi contratado há apenas cinco meses. Formado em ciência da computação, ele é o tipo de profissional que as empresas procuram. “É um mercado meio maduro, que está evoluindo e, cada vez mais, vai precisar desse tipo de mão de obra”, afirma.
Segundo a presidente da Agência Curitiba, é preciso investir mais na formação de profissionais da área. Também cabe ás empresas, a oferta de benefícios atraentes para suprir a escassez de mão de obra, já que o profissional de TI é exigente. “Não é só aqui, é no mundo inteiro, eles preferem cidades de grande porte, mas certamente as empresas para atrair esse tipo de profissional e retê-los vão praticar salários mais altos porque essa é a regra da concorrência, é a regra do mercado”, diz.
Edição de março/2013 do Jornal do Univem
O Jornal da Fundação, edição de março de 2013, está disponível no site do Univem, confira as matérias sobre os cursos de Bacharelado em Ciência da Computação e Bacharelado em Sistemas de Informação:
- Ex-alunos de Ciência da Computação destacam-se no meio científico e profissional
- Alunos do Univem são aprovados nos melhores programas de pós-graduação do país na área de Computação
- Ciência sem Fronteiras
- Univem sedia festival de software livre no dia 27 de abril
- Apoio ao Espaço Potencial
- Ex-aluno de Computação assume diretoria administrativa na FATEC Pompéia
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Future directions in computer science research
O Instituto de Matemática e Estatística da Universidade de São Paulo (IME-USP) receberá a visita de John E. Hopcroft, da Cornell University, um dos pioneiros da área de ciência da computação, no dia 22 de março de 2013.
Hopcroft é conhecido tanto pelos seus trabalhos de pesquisa como pelas monografias clássicas sobre algoritmos, linguagens formais e autômatos, que moldaram a área de ciência da computação em sua fase formativa nas décadas de 1960 e 1970.
Recebeu o A. M. Turing Award em 1986, o IEEE Harry H. Goode Memorial Award em 2005 e a IEEE John von Neumann Medal em 2010.
No IME, Hopcroft proferirá a palestra “Future directions in computer science research”, sobre sua visão do futuro da área que, segundo ele, encontra-se em profunda transformação com a confluência da computação e comunicação.
O pesquisador falará sobre a emergência das redes sociais e a grande massa de informação disponível em forma digital e a consequente mudança de foco da pesquisa na área para a investigação da estrutura de redes e a extração de informação de grandes volumes de dados.
A palestra será no Auditório Jacy Monteiro, às 14h, e terá transmissão pela IPTV USP.
Mais informações: www.ime.usp.br, mac@ime.usp.br e (11) 3091-6135.
Fonte: Agência FAPESP
Univem e Microsoft promovem em Marília o Programa Students to Business
A Microsoft Brasil, em parceria com o Univem, oferece o programa Students to Business (S2B) com o objetivo de capacitar gratuitamente estudantes de ensinos médio, técnico e superior nas tecnologias da Microsoft. O objetivo é auxiliar jovens interessados em seguir carreira na área de TI a conquistar boas oportunidades no mercado. Os alunos poderão se capacitar em soluções Microsoft nas áreas de Infraestrutura de TI e Desenvolvimento de Softwares utilizando a tecnologia .NET.
As inscrições estão abertas a partir de 18/02 e vão até o dia 21 de março pelo site: http://www.programas2b.com.br.
O programa tem três etapas que acontecem no Univem. No final de cada etapa, é aplicada uma prova para classificar os alunos para a próxima fase. Na primeira etapa serão disponibilizadas 200 vagas, na segunda etapa 40 por área e na última etapa 20 vagas por área. Os treinamentos das fases 1 e 2 serão realizados de segunda a sexta-feira no período da tarde.
Durante a primeira etapa do programa, os alunos terão oportunidade de conhecer com mais propriedade as características de uma das áreas e escolher em qual delas pretende se aperfeiçoar. A partir da segunda etapa do programa, acontecerão turmas distintas para os interessados em desenvolvimento de sistemas e em infra-estrutura. Na terceira etapa, o aluno vai colocar os seus conhecimentos em prática e desenvolver um projeto final em grupos.
A intenção das três etapas é colaborar com a formação de profissionais qualificados para o mercado de TI e ajudar a suprir a crescente demanda do mercado de trabalho nessa área e auxiliar a profissionalização e especialização da indústria.
No final do programa, os alunos formandos receberão um certificado de conclusão do programa Students to Business. No ato da formatura, as empresas vinculadas à ASSERTI (Associação de Empresas de Serviço de Tecnologia da Informação) serão chamadas para avaliar o currículo, entrevistar e aproximar os alunos ao mercado de trabalho.
Veja mais informações:
http://www.microsoft.com/student/pt/br/career/students-to-business.aspx
http://www.microsoft.com/studentstobusiness/home/default.aspx
Como combater a escassez de mão de obra na área de TI
O setor de Tecnologia da Informação no Brasil cresce ano a ano, e de acordo com o instituto de pesquisas Gartner, até 2015 o mercado nacional de TI irá progredir em uma taxa anual de 9,9%. Porém, o número de profissionais capacitados não acompanha o progresso do mercado.
Com o cenário de estabilidade econômica do país, a demanda por tecnologia vem aumentando exponencialmente. O problema é que esta evolução não está sendo acompanhada pela produção de mão de obra. Segundo dados da Associação Brasileira das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação, até 2014, só no Brasil, a demanda girará em torno de 78 mil novos profissionais neste segmento, mas apenas 33 mil terão a formação necessária para atuar ou entrar no mercado de trabalho.
“O atual desafio do segmento é preencher as vagas ociosas. Hoje há uma escassez generalizada nas áreas de desenvolvimento e implantação de sistemas, suporte e setor comercial com conhecimento técnico”, aponta Freud Oliveira, diretor adjunto para desenvolvimento de capital humano da Associação das Empresas Brasileiras de Tecnologia da Informação (Assespro). Para o diretor, a formação superior somada aos certificados técnicos é o que dá respaldo aos atuantes no setor.
Por uma área de TI qualificada
Como o mercado não encontra profissionais qualificados, deve haver um planejamento a médio e longo prazo por parte das organizações, que precisam estar mais próximas das instituições formadoras de profissionais e estabelecer programas de capitação de retenção de funcionários.
Faz parte da gestão estratégica das organizações de TI se aliarem a instituições de ensino para facilitar processos seletivos. Um exemplo é o Grupo Impacta, centro educacional que já tem mais de 25 mil empresas atendidas em programas de treinamento e formação. “Um dos cursos mais procurados atualmente são os de desenvolvimento para tablets, smartphones e seus sistemas operacionais como IOS e Android. As áreas de desenvolvimento de sistemas e de banco de dados também são muito buscadas por conta do aumento no número de vagas das empresas para estas demandas”, explica Marcelo Moura, diretor corporativo do Grupo. Ainda segundo Moura, cursos voltados para Web também são muito requisitados, como usabilidade, design de interação e marketing digital.
O profissional do mercado de TI é bastante respaldado por meio das certificações. São elas que garantem a qualidade do conhecimento e asseguram as empresas de que estão contratando funcionários capacitados.
Profissionais de TI valorizados
Novas tecnologias surgem todos os dias, e um grande desafio do setor é preparar pessoas qualificadas para suportar estas necessidades contínuas. O especialista em gestão de infraestrutura é um profissional bastante valorizado, principalmente pelo crescimento da computação em nuvem e da virtualização. Arquiteto da informação, especialista em usabilidade e em e-commerce também estão em alta.
“Durante muito tempo o Brasil formou mão de obra utilitária, usuária das tecnologias como os softwares. Hoje, temos escassez de pessoas no mercado capazes de desenvolver estas ferramentas e aplicativos, e não apenas utilizá-los”, comenta Mariano Gordinho, presidente da Associação Brasileira dos Distribuidores de Tecnologia da Informação (Abradisti).
Carreira em TI: 2013 promete mercado aquecido em Marília
O mercado de TI (Tecnologia da Informação) está altamente aquecido no país, principalmente na área de desenvolvimento de software. Em Marília não poderia ser diferente, pois atualmente a cidade conta com cerca de 70 empresas de TI.
Nos últimos 5 anos, dobrou o número de empresas de TI na cidade e o número de fusões e aquisições mostram um processo que tem tornado Marília um pólo de tecnologia no estado de São Paulo. Exemplos recentes como: Locaweb/Tray, Boa Vista Serviços/TPC, Tray/TK Ingressos, Buscapé/Pagamento Digital, mostram que hoje grandes empresas olham Marília como um local de oportunidades de instalação de suas operações.
Um exemplo importante deste cenário foi a parceria estabelecida entre a Boa Vista Serviços e o Univem em setembro deste ano que trouxe para Marília a BVTEC, centro de inovação e tecnologia da Boa Vista Serviços, que inicia suas operações num espaço dentro do campus do Univem. Atualmente a empresa já conta com 15 estagiários e funcionários que são alunos e ex-alunos dos cursos de Ciência da Computação e Sistemas de Informação do Univem, a previsão da empresa é de empregar em 2013, 80 profissionais e até 2015, a empresa deverá contar com 250 profissionais da área de Tecnologia da Informação.
Acompanhando este processo, neste ano os empresários de TI da região criaram a ASSERTI (Associação de Empresas de Serviços de Tecnologia da Informação) que foi constituída com o objetivo de fortalecer ainda mais o setor de software e TI da região, por meio da capacitação e apoio institucional, aumentando assim a representatividade do segmento junto ao poder público e aos órgãos de fomento, utilizando o associativismo como forma de gerar reconhecimento das empresas em nível regional e nacional.
Soma-se a isso a Incubadora de Empresas de Marília (CIEM) que tem sido fonte de geração de novos empreendimentos na área de TI na cidade, promovendo a alunos e jovens empreendedores a oportunidade de concretizar suas ideias e projetos num ambiente de fomento ao empreendedorismo. Veja mais sobre o CIEM: https://elvisfusco.com.br/2012/10/02/centro-incubador-de-empresas-de-marilia.
Esse cenário pode tomar uma dimensão maior ainda com o projeto apresentado recentemente pelo Univem em conjunto com a ASSERTI, o Sebrae, a recém-chegada Boa Vista e a Prefeitura Municipal de Marília, da criação do Parque Tecnológico de Marília que fará com que o setor seja impulsionado com a vinda de outras empresas de referência nacional e internacional em inovação e tecnologia.
Do ponto de vista do mercado de trabalho no cenário nacional, estima-se que 2012 encerrará com um déficit 115 mil profissionais em TI e levantamentos prevém que o setor continuará aquecido e com taxas de crescimento anual em torno de 10% até 2015, aumentando mais ainda a demanda por talentos de TI.
O reflexo desse aquecimento do setor é o número de vagas para profissionais e estagiários que foram abertas na região no ano de 2012. Tradicionalmente este blog divulga oportunidades profissionais para alunos e profissionais de TI e abaixo estão os posts divulgados neste ano que mostra a quantidade de vagas de trabalho e estágio que foram oferecidas.
Certamente para 2013 há a perpectiva que seja um ano ainda melhor para o setor e provavelmente surgirão muitas outras oportunidades de negócios para as empresas e oportunidades de trabalho para profissionais e estudantes de TI.
Vagas de trabalho e estágio na área de TI divulgadas por este blog em 2012:
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