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Archive for the ‘Oportunidade Profissional’ Category

Webline Sistemas tem vagas de estágio na área de suporte

WEB LINE SISTEMAS contrata:

Cursos: Ciência da Computação e Sistemas de Informação
Séries: Todas
Horário: a combinar
Salário: a combinar

SUPORTE EXTERNO: Atuará no setor de suporte externo, com treinamento de sistema junto aos clientes, ser responsável pela aplicação do conteúdo. Atuar com instalações do sistema, antivírus, pacote Office, impressora e redes.
DESEJÁVEL: Ensino Técnico ou Superior em na área de informática, conhecimentos em Banco de dados, MYSQL, antivírus, informática básica e redes.
REQUISITOS: Ter disponibilidade para viagens e categoria B.
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SUPORTE INTERNO: Atuará no setor de suporte, com atendimento às requisições de clientes, ser responsável pela agilidade e eficácia desses atendimentos. Atuar com instalações de antivírus, pacote Office, impressora e redes.
DESEJÁVEL: Ensino Técnico ou Superior em na área de informática, conhecimentos em SQL, antivírus, pacote Office, impressora e redes.
REQUISITOS: Disponibilidade de horário.

BENEFÍCIOS: Plano de saúde, Vale Alimentação e Seguro de Vida Corporativo.

Os interessados deverão encaminhar currículo para o e-mail: rh@weblinesistemas.com

OnClick abre vaga para Programador .NET

OnClick Sistemas abre o processo de recrutamento e seleção para a seguinte vaga:

PROGRAMADOR . NET

Responsabilidades:

  • Atuar na integração de sistemas, melhoria nos sistemas existentes e desenvolvimento de novos projetos em .NET, através da linguagem C#, com enfoque em sistemas ERP.
  • As tarefas são desenvolvidas em equipe, seguindo framework Scrum (trabalho em equipe com metas compartilhadas, reuniões de acompanhamento diárias, planejamento e entregas quinzenais), o que significa necessidade de alta integração com as demais pessoas do time, discussão de ideias e participação ativa no desenvolvimento do produto.

Experiência em:

  • Desenvolvimento .Net framework 4.0, C#, Entity Framework, NHibernate, Linq, Windows Forms, ASP .NET MVC, Web Services, WCF, HTML, CSS, Javascript / jQuery
  • Banco de dados relacionais: SQL Server, Oracle e Firebird
  • Sistema ERP

Diferencial:

  • Conhecimento em Domain Driven Design (DDD) e Test Driven Design (TDD)

Formação

  • Superior completo ou cursando na área de TI ou afins.

Interessados encaminhar currículo para o e-mail: selma.lima@onclick.com.br.

Best Code abre vaga para Analista de Teste Junior

A Best Code, empresa que atua na área de teste de software. Sediada no Centro Incubador de Empresas de Marília (CIEM), busca profissional com o seguinte perfil:

Cargo: Analista de Teste Junior

Responsabilidades:

  • Definir estratégia e escopo de Teste;
  • Análise de Risco;
  • Preparar ambiente de teste;
  • Elaboração de casos de testes e plano de teste;
  • Programação de scripts automatizados em linguagem Java.

Pré-Requisitos

  • Superior Completo ou cursando último ano em Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas afins.
  • Conhecimentos em Engenharia de Software (Requisitos, UML);
  • Conhecimentos em lógica de programação;
  • Noções básicas de programação e banco de dados (SQL);
  • Noções básicas de Sistema Operacional (Linux).

Forma de Contratação

  • CLT

Carga Horária

  • 40 horas semanais

Interessados encaminhar currículo para fagner.paes@bestcode.com.br com pretensão salarial.

*** Para o Cargo de Analista de Teste Junior apenas currículos com pretensão salarial serão analisados.

Best Code abre vaga de estágio em Teste de Software

A Best Code, empresa que atua na área de teste de software. Sediada no Centro Incubador de Empresas de Marília (CIEM), busca profissional com o seguinte perfil:

Estagiário

Cargo: Testador

Responsabilidades:

  • Elaboração de casos de testes;
  • Execução de testes.

Desejável

  • Conhecimentos em Engenharia de Software (Requisitos, UML);
  • Conhecimentos em lógica de programação;
  • Noções básicas de programação e banco de dados (SQL);
  • Noções básicas de Sistema Operacional (Linux).

Carga Horária

  • Segunda a Sexta – 6 horas diárias

Interessados encaminhar currículo para fagner.paes@bestcode.com.br com pretensão salarial.

Vaga para Desenvolvedor Web PHP

Vaga para Desenvolvedor Web

A empresa Saybien Tecnologia contrata desenvolvedor

A empresa Saybien Tecnologia localizada em Marília está contratando desenvolvedor:

Requisitos mínimos:

  • proativo e autodidata
  • 1 ano de experiência como desenvolvedor na área de e-commerce (qualquer linguagem)
  • conhecimentos sólidos dos processo operacionais de um e-commerce
  • CSS e Javascript

Diferenciais:

  • OOP
  • linguagem Java
  • frameworks EJB, JSF e JPA

Interessados devem enviar currículo para rh@saybien.com.br.

A empresa Saybien Tecnologia contrata web designer

A empresa Saybien Tecnologia localizada em Marília está contratando desenvolvedor:

Requisitos mínimos:

  • proativo e autodidata
  • 1 ano de experiência como web designer
  • atuará na elaboração de identidades visuais, ícones e templates para e-commerce

Interessados devem enviar currículo para rh@saybien.com.br.

Tecnosuper tem vaga para Analista de Suporte Junior

Atividades:
Atendimento a clientes, aplicado na área de atuação da empresa (Telecomunicações e TI) e obterá uma oportunidade única de experiências na área de telecomunicações IP (Voip) e plataformas de código aberto.

Pré-Requisitos:
Facilidade e vontade em adquirir novos conhecimentos e desenvolver-se na área, fator que será o principal diferencial, além de conhecimentos técnicos.
Conhecimentos desejados (não obrigatórios): * SO Linux, Windows, SQL, Java, Html, PHP, Python, Redes de Computadores IP, configuração de equipamentos de rede.

Diferenciais para a vaga:
Conhecimentos em Asterisk/Voip, Shell Script, PHP.
Grandes chances de gerar uma contratação em carteira, dentro de 3 meses.

Interessados, favor enviar currículo para diretoria@tecnosuper.com.br.

Mercado de trabalho aquecido garante oportunidades para quem escolhe a área de TI

Carência por profissionais qualificados para o setor de tecnologia deve persistir pelos próximos anos e sobram vagas para aqueles que escolhem cursos da área de Computação
Segundo IDC, faltam hoje cerca de 39,9 mil profissionais na área (Nilton Junior/ArtyPhotos)
Os estudantes de ensino médio e pré-vestibulandos ouvem frequentemente duas frases na difícil hora da escolha profissional: “busque uma profissão em que você tenha prazer em trabalhar” e “para bons profissionais, sempre há bons empregos”. Mas o fato é que, além dessas inquestionáveis premissas, cada vez mais as perspectivas profissionais futuras são levadas em conta no momento de se optar por uma carreira. E quando as afinidades pessoais casam-se com as oportunidades existentes no mercado de trabalho, a escolha por um curso de graduação pode se tornar mais fácil e segura.
Quem decide cursar Ciência de Computação, Engenharia de Computação ou Sistemas de Informação pode ter certeza de que a demanda por profissionais qualificados nessas áreas deve continuar crescendo nos próximos anos. “Ao longo da minha carreira, não vi ninguém ficar desempregado, por pior profissional que fosse. A área de TI está muito presente nas empresas, é fundamental para que elas funcionem e também para que economizem recursos. Assim, as grandes empresas investem na área para obter, não só melhorias, como maiores lucros”, contou o líder de equipe da IBM, Guilherme Leite.
Ele se formou em Sistemas de Informação em 2009, pelo Instituto de Ciências Matemáticas e de Computação (ICMC), da USP São Carlos. Antes mesmo de concluir o curso, Leite começou a trabalhar na área em 2005, desenvolvendo projetos para a TAM. Um ano e meio depois, foi para a IBM, onde permanece até hoje.
Leite: ao longo da carreira, não viu ninguém ficar desempregado (Denise Casatti)

Segundo a consultoria IDC, existe atualmente no Brasil um déficit de cerca de 39,9 mil profissionais de tecnologia e, até 2015, esse número deve crescer para 117 mil vagas. Provedora global de inteligência de mercado, a IDC presta serviços de consultoria e realiza eventos para indústrias de tecnologia da informação e telecomunicações. De acordo com a empresa, essa carência de recursos humanos se deve especialmente a três fatores: rápida expansão das empresas de infraestrutura e tecnologia do país; adoção acelerada de serviços de TI pela iniciativa privada e pelo setor público; e a ocorrência da Copa do Mundo em 2014 e das Olimpíadas em 2016.

A demanda no mercado pelos profissionais de TI é tão grande atualmente que, segundo o professor Adenilso Simão, do ICMC, já não há grande diferença na área de atuação profissional entre aqueles que se formam em Engenharia de Computação, Ciências de Computação e Sistemas de Informação. “Existem tarefas que são próprias de cada um desses profissionais, porém, hoje, é comum encontrar pessoas formadas nesses três cursos trabalhando em um mesmo projeto, com a mesma atribuição. Isso não é uma regra, não é porque os cursos não deveriam ser distintos, mas devido a uma característica atual do mercado”, explicou.
O gerente de pesquisa e consultoria da IDC Brasil, Anderson Figueiredo, chama a atenção para um efeito perverso dessa grande demanda por profissionais: muitas empresas contratam alunos que ainda estão no início da graduação, oferecem bons salários e, muitas vezes, esses alunos não conseguem conciliar os estudos e o trabalho e acabam abandonando o curso. Segundo ele, no futuro, esses profissionais ficarão estagnados no mercado de trabalho por não terem conseguido concluir a formação.
“O momento é muito bom e o mercado demanda gente. Mas quem tem uma formação mais qualificada terá um diferencial. A gente percebe que, depois de uns dois ou três anos no mercado, aqueles que possuem uma melhor base teórica têm mais capacidade para enfrentar os desafios e, consequentemente, ocupam cargos mais altos”, afirmou Figueiredo.
De olho na carreira e no salário
De forma geral, os especialistas entrevistados concordam que, atualmente, é difícil ficar desempregado na área de TI. Mas a questão é que não é apenas a garantia de uma vaga no mercado de trabalho que está em jogo aqui. Por isso, a escolha por uma universidade de qualidade, capaz de oferecer uma formação sólida, pode assegurar boas perspectivas futuras em termos de carreira e salário.
A docente do ICMC Ellen Barbosa conta que já ouviu muitos estudantes do ensino médio dizerem que sabem programar e que nunca precisaram fazer um curso de graduação para isso. “De fato, uma coisa é você saber programar e outra é ter toda essa base teórica e prática fornecidas pelos cursos de Ciências de Computação, Engenharia de Computação e Sistemas de Informação. Porque aí você tem um diferencial, um conhecimento muito maior para poder atuar no mercado de trabalho e conseguir melhores colocações”, explicou.
“Depois que você passou por todos os cálculos, toda a matemática, a sua base teórica é diferente. E a possibilidade de estágios que a gente oferece por meio dos contatos com as empresas dá a visão prática. Por isso, a maioria dos nossos alunos da graduação já saem empregados e com boas perspectivas de carreira”, completou Barbosa.
Uma sólida base teórica faz diferença na carreira profissional (Nilton Junior/ArtyPhotos)

De acordo com o gerente de projetos da TOVTS Eduardo Siufi, que cursou Engenharia de Computação no ICMC, o crescimento na carreira é relativamente rápido, desde que você se adapte ao longo do caminho. “Normalmente, iniciamos como técnicos especialistas, mas precisamos desenvolver nossos conhecimentos sobre gestão e o lado mais generalista. Caso contrário, corremos o risco de ficar estagnados, e isso diminuir a nossa empregabilidade”, disse.

Ele lembra que sair da faculdade e em três anos “dominar o mundo” acontece com pouquíssimas pessoas. “Algumas vezes temos que ser pé no chão e reconhecer que alguns desafios são maiores do que imaginamos. O mais importante é procurar um emprego ou uma atividade em que você se sinta constantemente desafiado, motivado e tenha reconhecimento para seus avanços”, acrescentou Siufi.

Você sabia que as profissões de Engenheiro de Software e Analista de Computação estão no ranking das dez melhores nos Estados Unidos? A informação foi divulgada no início deste ano por um site norte-americano especializado em empregos, o CareerCast.com. O levantamento baseou-se em cinco critérios: demandas físicas, ambiente de trabalho, renda, estresse e perspectivas de contratação.

Outra pesquisa recentemente divulgada pelo Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) mostra que a carreira de nível superior que mais gerou postos de trabalho no Brasil entre 2009 e 2012 foi a de analista de TI. De cada cem postos de trabalho gerados nesse período no país, 16 correspondiam à carreira de analista de TI. A mesma pesquisa revelou quais foram as ocupações de nível superior com maiores ganhos salariais entre 2009 e 2012. Nesse caso, a área de computação ocupa a 16ª colocação.

Mas um dos responsáveis pela pesquisa do Ipea, Paulo Meyer Nascimento, faz uma ressalva: há uma particularidade na área de TI, pois muitos bônus que são pagos aos profissionais não são incorporados aos salários. Como o levantamento do Ipea é realizado com base em dados referentes apenas ao salário efetivamente registrado em carteira e ao emprego formal, a pesquisa pode não representar um retrato exato dos ganhos salarias efetivamente obtidos por esses profissionais ao longo do período.
Além disso, considerando-se o mercado informal, talvez o número de vagas criado durante esse tempo possa ser ainda maior. Está aí mais um motivo para acreditar que será mesmo difícil ficar desempregado na área de TI nos próximos anos.
Texto: Denise Casatti – Assessoria de Comunicação ICMC

HS Telecom de Bauru contrata Coordenador de TI

Vaga  de Coordenador de TI: Coordenar e organizar a área de TI, assegurando a adequação tecnológica da empresa, desenvolver os procedimentos e a documentação da área, sendo responsável por toda a área (sistemas, redes, hardware e segurança).

Experiência na função com liderança e coordenação de equipe, domínio em sistema ERP, banco de dados Postgre e SQL e análise de sistemas.

Administrar o suporte aos usuários (clientes externos e internos), administrar o suporte de infraestrutura nas áreas de telecomunicações e servidores. Atuará nas unidades da empresa, terá equipe de 4 pessoas.

Ensino Superior na área. Pós-graduação ou MBA na área será considerado diferencial.

Salário compatível com a função

Plano de saúde

Plano odontológico

Alimentação no local

Disponibilidade de viagem

Interessados devem enviar currículo para recrutamento@hstelecom.com.br.