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Univem abre vaga de estágio para analista de redes sociais
O Univem está com uma vaga em aberto para estágio na função de analista de redes sociais. O estagiário deve estar cursando graduação e irá atuar no Centro de Educação Continuada (CEC) da instituição e deve ter as seguintes competências:
- Possuir conhecimento sobre as principais redes sociais digitais;
- Capacidade para estruturar apresentações de relatórios de monitoramento;
- Boa redação.
São funções da vaga:
- Desenvolvimento e manutenção de fan page do CEC;
- Monitoramento de redes sociais;
- Acompanhamento de índices e métricas estabelecidos;
- Manipulação de imagens e vídeos para conteúdos sociais.
Interessados com o perfil desejado devem enviar currículo para fusco@univem.edu.br.
Fundepe tem vaga para Web Designer
A Fundepe, Fundação para o Desenvolvimento do Ensino, Pesquisa e Extensão, está com uma vaga em aberto para Web Designer em que serão desenvolvidas as seguintes atividades:
– programação do nosso site institucional, manutenção do site (atualização e modificação de conteúdos), auxiliar na administração do website e na programação visual do mesmo, criação de folderes, cartazes, ilustrações, faixas e impressos diversos.
Contatos pelo fone: (14) 3311-9504, com Maria de Lurdes, das 14h00 às 18h00.
Empresa Polite de Marília tem vaga para estágio em desenvolvimento Web
A Polite, empresa de Marília, busca estagiário para atuar no desenvolvimento de sistemas Web para pecuária, CRM e APIs para sistemas de e-commerce.
Características pessoais desejáveis: Senso de responsabilidade, pró-atividade, capacidade para auto-desenvolvimento e busca de conhecimentos.
Necessário conhecimentos em PHP, HTML, banco de dados (preferencialmente MySQL) e como diferencial conhecimento para desenvolvimento de APIs e software para dispositivos móveis, em Android ou mesmo aplicativos para Google Chrome.
Interessados enviar currículos para polite@polite.com.br.
Empresa de Tupã tem vagas na área de TI
A NOVOSIS, empresa de Tupã especializada a mais de 20 anos em fornecer soluções integradas para automação de processos nas áreas Públicas Municipal, Estadual e Federal, está com as seguintes vagas disponíveis:
- Programador Delphi com SQL SERVER 2008
- Suporte e Atendimento a Clientes
- Testes e Homologação de Softwares
- Área Comercial – Vendas de Produtos da Empresa
Interessados enviar currículo indicando a vaga para contato@novosis.com.br.
Como alavancar a carreira em 2012
O ano de 2012 chegou e, com ele, toda a motivação de um novo período profissional. Crescer dentro da empresa, mudar para um emprego melhor, alcançar o cargo de liderança tão almejado ou ter o próprio negócio: todas estas são opções para quem deseja crescer na carreira e obter êxito em sua atividade.
Saber exatamente o que busca é essencial. A pessoa necessita ter ideia dos seus pontos fortes e do seu desenvolvimento, assim como qual perfil de organização a atrai. “Ela pode fazer isso estando simplesmente atenta a ela mesma, pesquisando o mercado e, eventualmente, com formações adicionais. Também é válido o recurso de buscar profissionais que a ajudem neste processo, quer sejam consultores de carreira, coaches ou algum profissional de confiança que a desafie a ir mais longe”, indica Susana Azevedo, especialista em coaching para executivos.
O mercado de trabalho é ditado por tendências, baseadas nas necessidades pontuais das empresas. Hoje, com as organizações cada vez mais descentralizadas e com menos distância entre níveis hierárquicos, as competências ligadas à comunicação e gestão de conflitos são importantes, mas uma delas se destaca: a liderança. “Grandes talentos que não disponham de espírito de equipe e capacidade de liderança podem arruinar as organizações. Portanto, as empresas devem estar atentas na escolha de seus líderes para que estes profissionais sejam capazes de oferecer boas orientações e dar continuidade aos negócios”, opina Sandra Lucena Souto, diretora Comercial e de Marketing da ProPay, consultoria em RH. Para ela, uma companhia com problemas de liderança ou com líderes que não estejam preparados, pode ter seus dias contados. “É um risco muito grande”.
Aprimorar os conhecimentos e desenvolver habilidades por meio de cursos e graduações ainda é um ótimo caminho. O mercado atual exige como nunca conhecimento técnico e específico de determinadas funções, e buscar educação profissional é uma alternativa valorizada pelas empresas. De acordo com Dr. Valderes Fernandes Pinheiro, diretor acadêmico da Faculdade Impacta Tecnologia, a pós-graduação se tornou fator determinante para a carreira do profissional. “Cursar um MBA também é importante para pessoas que almejam atuar em cargo de gestão, pois dá uma visão global do negócio da empresa, além de aprimorar questões de liderança”, aponta.
Ainda sobre educação, com a massificação das universidades, atualmente existem inúmeros cursos e faculdades e cabe ao indivíduo saber selecionar qual oferece as melhores opções e recursos para seu objetivo. “Hoje, existem muitas instituições que dizem oferecer um MBA, mas é apenas fachada. O maior foco destes cursos deve ser desenvolver competências de liderança e visão de mercado, mas não é o que ocorre na prática”, relata Dr. Valderes.
Novas tecnologias
Sem dúvidas, dominar este advento nos negócios é essencial. Dia após dia, novidades em soluções tecnológicas surgem no universo corporativo e cabe aos profissionais serem críticos na escolha das tecnologias que usarão e que terão acesso para ganhar mais produtividade e também para reduzir riscos e custos.
“Atualmente, ter acesso às tecnologias mais avançadas é essencial para qualquer modelo de negócio. Além disso, estar atualizado com os assuntos e tendências mais modernas é de grande apoio no momento da tomada de decisão”, diz Sandra.
A tecnologia é uma ferramenta que pode e deve ser usada nas práticas profissionais, não como um fim, mas como um meio, alerta Susana Azevedo: ”A tecnologia não substitui a conversa entre as pessoas, mas aumenta a possibilidade dela ocorrer em situações de distância física, por exemplo”.
Fonte: Como alavancar a carreira em 2012 | Portal Carreira & Sucesso
Empresa de Tupã contrata programador Delphi
A SysPan Informática , empresa sediada em Tupã que atua no desenvolvimento de soluções administrativas para Supermercados, Indústrias e Comércio em geral, está contratando profissionais de desenvolvimento de sistemas.
São requisitos ter boa lógica de programação e disponibilidade para viagens.
É necessário ter conhecimento em: DELPHI e MySQL.
A empresa está em fase de rápida expansão e oferece perspectiva de grande crescimento profissional.
Interessados enviar o currículo para joaovictor@syspan.com.br
Vaga para Analista de Teste Junior
A Best Code, empresa que atua na área de teste de software e sediada no Centro Incubador de Empresas de Marília (CIEM), busca profissional com o seguinte perfil:
Responsabilidades:
- Definir estratégia e escopo de Teste;
- Análise de Risco;
- Preparar ambiente de teste;
- Elaboração de casos de testes e plano de teste;
- Programação de scripts automatizados em linguagem Java.
Pré-Requisitos
- Superior Completo ou cursando último ano em Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas afins.
Forma de Contratação
- CLT
Carga Horária
- 40 horas semanais
Interessados encaminhar currículo para fagner.paes@bestcode.com.br com pretensão salarial.
*** Apenas currículos com pretensão salarial serão analisados
Estágio para Analista de Teste de Software
A Best Code, empresa que atua na área de teste de software e sediada no Centro Incubador de Empresas de Marília (CIEM), busca profissional que esteja cursando Ciência da Computação ou Sistemas de Informação com o seguinte perfil:
Responsabilidades:
- Elaboração de casos de testes;
- Programação de scripts automatizados em linguagem Java;
- Execução de testes.
Carga Horária: Segunda a Sexta – 6 horas diárias
Interessados encaminhar currículo para fagner.paes@bestcode.com.br.
SaaS é o destaque em cloud em 2012
Círculo virtuoso. Esta é a principal consequência proporcionada pelo modelo de software como serviço (SaaS) na economia nacional, de acordo com consultores do mercado de TI. Segundo eles, ao ter oportunidade de adquirir tecnologia mais barata, as empresas compram mais, ganham competitividade e podem crescer, impactando no desenvolvimento do País. “Pode parecer uma análise extremamente otimista, mas é absolutamente lógica”, diz Anderson Figueiredo, gerente de Pesquisa e Consultoria da IDC.
Ele diz que o SaaS, que permite a aquisição de soluções e serviços por meio da nuvem, de maneira simplificada e pagamento sob demanda, transforma custos fixos em variáveis, abrindo portas para companhias, em especial pequenas e médias, que não vislumbravam desfrutar de tecnologias caras como ERP e CRM. Na cadeia de negócios, de acordo com Bruno Arrial dos Anjos, analista sênior de Mercado da Frost & Sullivan, os fornecedores ampliam suas vendas e, além disso, abrem oportunidades para a comunidade de desenvolvedores (ISVs), que podem realizar parcerias para oferecer suas soluções na cloud.
Souvenir Zalla, CEO do Edge Group no Brasil, estima que “vamos sentir verdadeiramente essa evolução da cadeia econômica e de valor na metade da década”. Para ele, irão surgir outros impactos não somente na indústria de software, que poderá sofrer redesenho, como também o tradicional modelo de licenças, que deverá ser repensado.
O consultor da Frost cita um estudo da consultoria, realizado em 2010 com mais de cem empresas de grande porte, em que 66% delas afirmam que irão continuar investindo ou ingressar no conceito de cloud computing, sendo 86% em software como serviço. “A camada de aplicativos continuará sendo a mais usada em 2011, com 88% de aceitação”, diz, acrescentando que os aplicativos mais usados na nuvem são e-mail, CRM e ERP, nesta ordem.
SaaS permeia e atrai todos os portes de empresas. “As grandes vão reduzir seus orçamentos de TI, ao cortar custos com infraestrutura e amenizar o impacto da aquisição de licenças em alguns casos. E as micro, pequenas e médias, o contrário. Elas vão passar a investir em TI ou ampliar seus orçamentos, pois correrão menos riscos com custos variáveis”, destaca Arrial.
No estudo das 350 Maiores empresas de TI e Telecom, realizado pela Deloitte em parceria com a COMPUTERWORLD, a categoria SaaS aparece como principal produto de cloud computing comercializado, com 40%, à frente de infraestrutura como serviço (IaaS), com 25%, e de plataforma como serviço (PaaS), 17%.
No Brasil, estimativas da IDC apontam para movimentação de SaaS, saltando de 20 milhões de dólares para 192 milhões de dólares entre 2010 e 2014. Já na América Latina, serão mais de 400 milhões de dólares em 2012, segundo o instituto de pesquisas Gartner. Com isso, a modalidade tem sacudido o mercado, estimulando o fortalecimento da estratégia de muitas empresas. Uma delas é a Microsoft, que trabalha com SaaS há mais de uma década, com serviços de e-mail. Ela aqueceu sua oferta no modelo nos últimos dois anos, de acordo com Eduardo Campos, gerente-geral de Office da Microsoft Brasil.
“Foi quando lançamos o mote Estamos todos na nuvem. Assim, assumimos nosso compromisso de ofertas de serviços em cloud. De lá pra cá, ampliamos de 40% o nosso desenvolvimento de aplicações no conceito para 90%. Nossos desenvolvedores não só criam como adaptam os produtos existentes”, diz Campos. Recentemente, prossegue o executivo, a Microsoft entrou na segunda onda desses serviços com o lançamento no Brasil do Office 365 em cloud, que integra serviços de produtividade para empresas de todos os portes. “É a forma mais fácil de migrar a infraestrutura de produtividade para a nuvem.”
A Totvs também entrou nessa arena. Anunciou em novembro a loja virtual Totvs Store, que irá comercializar, via web, componentes de software, soluções e serviços, na modalidade SaaS. De acordo com Weber Canova, vice-presidente de Tecnologia e Inovação da Totvs, “a intenção é oferecer à comunidade de desenvolvedores a oportunidade de empreender ao criarem produtos baseados na tecnologia Totvs e os disponibilizar ao mercado por meio da Totvs Store”. Inicialmente, em 2011, a loja virtual vai oferecer gratuitamente componentes de software para desenvolvedores. No próximo ano, os próprios desenvolvedores já poderão publicar seus componentes, juntamente com os da Totvs, para comercializá-los na nuvem. Em 2013, incluirá soluções de gestão voltadas para micro e pequenas empresas.
Quem está pronta para entrar nessa disputa entre o final deste ano e início de 2012 é a Globalweb Corp, joint-venture entre o Grupo TBA e a companhia de software Benner, com um portal no modelo SaaS, para comercializar soluções, desde a mais simples as mais robustas, para atender especialmente às pequenas e médias empresas. Para o primeiro ano fiscal, a meta é atingir 240 milhões de reais, com projeção de alcançar 500 milhões de reais até 2014. “Entendemos que a cloud deve ter um escopo definido, alinhado ao orçamento de cada cliente. Portanto, ela irá se posicionar com divisões e tamanhos diferentes”, diz Cristina Boner, presidente do grupo TBA e do Conselho Administrativo da empresa.
Globalweb e Totvs estão cadastrando ISVs para oferecer oportunidade de parceria para desenvolvimento de aplicações em suas respectivas plataformas. A intenção das empresas é ampliar o leque de opções de aplicativos setoriais em suas nuvens e dessa forma atender a um público eclético. Ambas acreditam que com o crescimento dos negócios apoiados em SaaS, todos ganham, fornecedores, empresas usuárias de variados portes, sem distinção, e a economia nacional.
“Não acredito que exista alguém que esteja perdendo com a cloud. Pode estar deixando de ganhar. É questão de afinar a estratégia”, finaliza Figueiredo da IDC.
Fonte: CIO
Novas turmas do curso SAP R/3 Foundation em Marília para janeiro e fevereiro de 2012
Devido à grande procura pelos treinamentos de SAP R/3 Foundation promovidos pela MDL SAP Consulting em parceria com o Univem que acontecem neste mês de novembro e em dezembro, serão abertas mais 2 turmas no meses de janeiro e fevereiro:
- Turma de Semana: 23, 24, 25, 26/Janeiro, das 18h00 às 23h00
- Turma de Domingo: 05 e 12/Fevereiro, das 08h00 às 18h30.
São apenas mais 15 vagas nas 2 últimas turmas de janeiro/fevereiro com valor de R$ 600,00.
O curso oferece:
- – Mais de 20 horas de treinamento intensivo em SAP com uma consultoria parceira e com Consultores Certificados pela SAP, nas principais transações dos módulos de SD (Vendas e Distribuição), MM (Controle de Materiais), FI (Financeiro Contábil), CO (Controladoria) e PP (Planejamento da Produção);
- – Apostila totalmente em português;
- – Acesso ao SAP em servidores nos EUA;
- – CD extra com material SAP para seus estudos;
- – Certificado emitido pela Mechatronics Consulting, parceira SAP;
- – Acesso e indicação profissional às mais de 130 consultorias parcerias SAP no Brasil que contratam profissionais em SAP para várias empresas;
- – Análise profissional minuciosa de seu perfil no Linkedin;
- – E o melhor, tudo isso à um preço extremamente acessível, em virtude da parceria com o Univem.
Para mais informações e inscrições, envie e-mail para alexandre@consultoresbrasil.com.br ou contato@mdlsapconsulting.com.